A Universidade Federal do Paraná (UFPR) publicou nesta quinta-feira, 30, edital de novo concurso para técnico-administrativos. A oferta é de 15 vagas em carreiras dos níveis médio e superior. As remunerações chegam a R$4,1 mil.
Para nível médio, o concurso UFPR traz oportunidades para tradutor e intérprete de linguagem de sinais e mestre de edificações e infraestrutura. O segundo cargo, além da escolaridade, tem como requisito experiência de dois anos na área. Os ganhos são de R$2.446,96.
No nível superior, as vagas são para as funções de administrador, analista de tecnologia da informação, bibliotecário-documentalista, médico, pedagogo, produtor cultural, psicólogo e técnico em assuntos educacionais. Os vencimentos são de R$4.180,66.
As chances do concurso UFPR estão distribuídas entre os campi de Curitiba, Matinhos, Palotina e Toledo. A jornada de trabalho será de 40 horas, com exceção dos médicos, cuja carga é de 20 horas por semana.
As inscrições estão abertas a partir desta quinta-feira, 30. Os interessados poderão se cadastrar até o dia 28 de junho, pelo site do Núcleo de Concursos da UFPR. O primeiro passo é preencher a ficha com todos os dados solicitados.
Depois, imprimir o boleto e pagar a taxa de R$63 para nível médio e R$104 para nível superior. O pagamento será aceito até o dia 1º de julho.
Apenas doadores de medula óssea e membros de famílias de baixa renda, inscritos no programa CadÚnico, poderão solicitar a isenção dos valores. O pedido deve ser feito de 30 de maio a 7 de junho, por meio de formulário específico, no portal da universidade.
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Provas do concurso UFPR serão em agosto
Todos os candidatos do concurso UFPR serão avaliados por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está marcada para o dia 25 de agosto, às 9h, nas cidades de Curitiba, Matinhos e Palotina.
Os exames serão compostos por 40 questões objetivas. A exceção é o cargo de tradutor e intérprete de Linguagem de Sinais, cuja prova terá 30 questões objetivas e uma discursiva (redação).
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As disciplinas cobradas serão: Língua Portuguesa, Raciocínio-Lógico, Informática, Legislação e Conhecimento Específico, a depender da vaga em disputa. Será considerado aprovado na etapa quem alcançar, no mínimo, 50 pontos para cada cargo.
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Os classificados para os cargos de médico ainda serão submetidos a prova de títulos. Já os habilitados para tradutor e intérprete de Linguagem de Sinais passarão também por avaliação prática. A seleção ficará válida por um ano, podendo ser prorrogada por igual período.
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