TRF1 pode nomear mais 53 aprovados no último concurso
O diretor-geral, Carlos Frederico Maia Bezerra, revelou que o TRF1 pode prover 53 servidores. Quem fez o concurso TRF1 aguarda convocações.
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Publicado em:01/03/2019 às 14:42
Atualizado em:01/03/2019 às 14:42
Na última quarta-feira, dia 27, o presidente do Tribunal Regional Federal da 1ª Região, Carlos Moreira Alves, fez uma avaliação do seu 1° ano de mandato. A reunião foi realizada na sede do tribunal, que engloba as regiões Norte e Centro-Oeste do país. O encontro contou com a presença dos diretores das 14 seções judiciárias do tribunal.
Durante a reunião, o diretor-geral do TRF1, Carlos Frederico Maia Bezerra, disse que, apesar da restrição orçamentária, há previsão de 53 provimentos no TRF1 em 2019.
Isso significa haver a possibilidade de chamada de aprovados no concurso vigente para a área de apoio. Estes seriam distribuídos entre a sede e as 14 seccionais do tribunal. Para o diretor, o cenário da questão orçamentária deve apresentar melhoras somente em 2021 ou 2022.
“Em 2019, dependendo da execução do orçamento, o cenário pode melhorar um pouco, mas, mesmo assim, diante deste cenário estamos cumprindo as metas”, afirmou.
As seções Judiciárias do Tocantins e do Amapá levantaram também a questão do concurso para o cargo de juiz. O desembargador Carlos Moreira Alves disse que a Administração está bastante empenhada em resolver esta situação (do déficit de juízes).
No entanto, também de acordo com o titular do TRF1, deve-se observar a questão orçamentária, que, no momento, não permite a realização de concurso para provimento magistrados.
Concurso TRF1 de 2017 pode ter chamada de aprovados
(Foto: Pixabay)
Último concurso para o TRF1 foi realizado em 2017
O último concurso para o tribunal foi realizado em 2017, contemplando a área de apoio. Foram oferecidas 20 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva. As vagas eram para os cargos de técnico e analista. As remunerações oferecidas eram de R$7.260,41 para nível médio e de R$11.345,90 para analistas.
Mais de 170 mil pessoas se inscreveram, a maioria para o cargo de técnico judiciário da área administrativa. Só para esse cargo foram mais 99 mil candidaturas.
As etapas de seleção variaram de acordo com a carreira pretendida. Todos os candidatos foram submetidos à realização de uma prova objetiva, composta por 120 questões. Os candidatos aos cargos de nível superior passaram, ainda, por uma etapa de prova discursiva.
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