Severiano Melo-RN publica edital com 61 vagas para todos os níveis
A Prefeitura de Severiano Melo-RN abrirá na próxima semana as inscrições do processo seletivo para cargos de todos os níveis.
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Publicado em:21/06/2019 às 12:31
Atualizado em:21/06/2019 às 12:31
A Prefeitura de Severiano Melo, no Rio Grande do Norte, estará com inscrições abertas, durante a próxima semana, para um novo processo seletivo. A oferta será de 61 vagas, em cargos de todos os níveis de escolaridade.
Haverá oportunidades para as funções de auxiliar de serviços gerais, cozinheira, copeira, motorista, lavadeira, atendente de farmácia, digitador, recepcionista, técnico em Enfermagem, técnico em Saúde Bucal, arquiteto, médico veterinário, entre outras.
Baixe o edital do concurso
O município, conhecido como a Terra do Caju, oferecerá remunerações de R$998 a R$4 mil, dependendo do cargo. A carga de trabalho poderá ser de 30h ou 40 horas semanais, também de acordo com a função a ser exercida pelo candidato.
As inscrições deverão ser feitas presencialmente, na Secretaria de Administração da prefeitura (Av. Bevenuto Holanda, 209, Centro, Severiano Melo-RN). O atendimento será feito a partir do dia 24 de junho até o dia 28 do mesmo mês, das 8h às 11h e das 14h às 17h.
A taxa de inscrição será de R$20 para nível fundamental, R$30 para médio e R$50 para nível superior. O pagamento deverá ser feito por meio de depósito identificado ou transferência bancária. Os dados da conta estão disponíveis no edital do concurso.
Candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva (Foto: Divulgação)
Processo seletivo será realizado em duas etapas
A primeira etapa do concurso será a realização de provas objetivas, compostas por 20 questões. A avaliação está marcada para o dia 14 de julho, no turno da manhã.
Serão cobradas questões de Língua Portuguesa e Matemática para cargos de níveis fundamental e médio. Para níveis técnico e superior, também serão exigidas questões de Conhecimentos Específicos.
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A prova terá caráter eliminatório. Serão desclassificados os que obtiverem nota menor que seis pontos do total da avaliação. A segunda fase terá caráter classificatório e consistirá em uma avaliação de títulos e experiência profissional.
O resultado final do processo seletivo está previsto para ser publicado no dia 23 de julho. Já a homologação deve acontecer no dia 25 do mesmo mês. A partir dessa data, a seleção terá uma validade de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da prefeitura.
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