Sem concurso válido, Seduc-RO planeja novo edital para professores

Sem realizar concurso desde 2016, a Secretaria de Estado de Educação de Rondônia (Seduc-RO) prepara novo edital para professores efetivos. A informação foi confirmada à FOLHA DIRIGIDA nesta sexta-feira, 3, pela Assessoria de Imprensa da pasta.

De acordo com o setor, existe uma comissão responsável pelo planejamento do novo concurso Seduc-RO. O grupo, por exemplo, já começou a negociar a escolha da banca organizadora. A contratação da instituição, no entanto, só poderá ser feita após o aval do governador para o concurso.

A secretaria solicitou a abertura do concurso, mas ainda depende da autorização oficial do governo. O edital pode ser publicado ainda em 2019, no segundo semestre. A pasta informou que esse prazo dependerá da verba que for disponibilizada para a seleção.

Após a contratação da banca, o edital tem que sair em até 180 dias. Ou seja, até seis meses. Questionada sobre as vagas e cargos, a Assessoria de Comunicação da Seduc-RO disse que o quantitativo ainda não foi fechado. Mas, que existe um grande déficit de professores na rede.

O último concurso para efetivos da secretaria foi realizado em 2016 e não teve aprovados suficientes para o número de vagas. Por isso, a solução foi abrir processos seletivos para contratação de profissionais temporários.

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Para amenizar essa situação e aumentar o quadro de professores efetivos, o secretário estadual de Educação de Rondônia disse que tem a intenção de realizar um concurso. Principalmente, pelo número de professores que estão se aposentando.

“A Seduc quer reduzir essas contratações emergenciais e para isso, a intenção é sempre fazer concursos públicos. Mas como o número de professores aposentado é grande, não estão descartados os contratos emergenciais em caso de necessidade”, afirmou em entrevista ao Rondônia Agora.

Último concurso Seduc-RO teve oferta de 672 vagas

O último concurso para Educação de Rondônia foi realizado em 2016. O edital trouxe a oferta de 672 vagas, distribuídas pelos cargos de professor classe C (553), analista educacional (46) e técnico educacional (73). A jornada foi de 40 horas semanais em todos os casos.

O salário inicial para técnico educacional foi de R$1.104,74. Para o professor Classe C, o valor era de R$2.218,25 e, para analista educacional, de R$2.451,25. As vagas para professor classe C, as vagas foram para 17 áreas.

Como por exemplo, Matemática, Língua Portuguesa, Supervisão Escolar, Orientação Educacional, entre outras. Para analista educacional, foram ofertadas vagas em sete áreas: Administração, Serviço Social, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Economia, Nutrição e Psicologia. Para estes dois cargos, a exigência foi o ensino superior completo.

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As 73 vagas para técnico educacional foram distribuídas da seguinte forma: cuidador (42), intérprete de libras (26) e revisor cego (cinco). Em todos, o pré-requisito foi o ensino médio completo como escolaridade. Para intérprete de libras e revisor, houve ainda a necessidade formação específica.

O concurso foi constituído por uma prova objetiva. Para os cargos de nível superior, as questões foram de Língua Portuguesa, História e Geografia de Rondônia, Conhecimentos Pedagógicos e Conhecimentos Específicos.

Já para os de nível médio, Língua Portuguesa, História e Geografia de Rondônia, Informática Básica e Conhecimentos Específicos. O Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo foi o organizador. [VIDEO id="8559"]