A Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro (Seeduc) divulgou o edital do processo seletivo simplificado para a contratação temporária de 827 professores. Os profissionais atuarão nos anos iniciais e finais do ensino fundamental e médio no ano letivo de 2020.
O processo seletivo terá validade até 22 de dezembro deste ano, último dia letivo previsto no calendário escolar de 2020. Havendo aumento do ano letivo, a validade da seleção também poderá ser prorrogada.
Para regência nos anos iniciais do ensino fundamental, é exigido curso de ensino médio na modalidade normal ou licenciatura plena em Pedagogia com habilitação para lecionar.
Já para trabalhar com as turmas dos anos finais do ensino fundamental e médio, é necessário ter licenciatura plena e/ou formação específica prevista na legislação em vigor para lecionar as disciplinas do currículo oficial.
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A remuneração será de R$1.179,35 carga horária de 16 horas; R$2.211,25 para jornada de trabalho de 30h; e R$940,16 para 22 horas.
As vagas ofertadas no processo seletivo Seeduc para temporários são divididas da seguinte forma:
- 50 contratos com professores Docente II, para atuação nos anos iniciais do ensino fundamental, com carga horária de 22 horas. Esses profissionais suprirão carências na Diretoria Regional de Unidades Escolares Prisionais e Socioeducativas.
- 777 profissionais contratados como Docente I para atuação nos anos finais do ensino fundamental e/ou ensino médio, sendo 585 com carga horária de 16h e 192 com carga horária de 30 horas semanais. Esses profissionais deverão suprir as necessidades que surgirão ao longo do ano, em efetiva regência de turma.
⇒ Inscrições
⇒ Informações sobre análise curricular
⇒ Resumo do processo seletivo Seeduc para professor temporário
(Foto: Governo do Rio de Janeiro)
Processo seletivo Seeduc inscreve a partir desta sexta, 6
Os interessados podem se inscrever, no site da Seeduc, no período de 6 a 15 de março. No momento do cadastro, o candidato deverá indicar o tipo de vaga, o município, regional e as disciplinas aos quais pretende concorrer.
Os candidatos portadores de deficiência que indicarem na ficha essa condição, terão reservados 5% do número de vagas do processo seletivo. Quando convocados, deverão apresentar atestado de saúde ocupacional que declare a existência da deficiência e a compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições da função.
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Já os concorrentes autodeclarados negros ou índios, terão reservadas 20% das vagas ofertadas. Vale ressaltar que se forem constatadas declarações falsas, o concorrente será eliminado do processo seletivo.
Também haverá reserva de vagas para candidatos hipossuficientes econômicos. Para esses, serão reservadas 10% das oportunidades ofertadas. Será considerado como hipossuficiente econômico o candidato que comprovar possuir renda familiar per capita de até meio salário mínimo.
Seleção dos candidatos será feita pela análise curricular
A seleção dos candidatos será realizada em etapa única, de caráter eliminatório e classificatório, composta por análise de títulos. No ato da inscrição, o sistema pontuará as titulações e experiências informadas pelos concorrentes.
As pontuações observarão os seguintes critérios:
Professor Docente II para atuação nos anos iniciais do ensino fundamental
| Curso de ensino médio na modalidade normal ou licenciatura em Pedagogia com habilitação para lecionar nos anos iniciais do ensino fundamental | Obrigatório |
| Graduação de nível superior na área de Educação | 1 ponto |
| Pós-graduação lato sensu de especialização na área de Educação, com carga horária mínima de 360 horas e/ou stricto sensu (mestrado e/ou doutorado) na área apresentada para contratação | 2 pontos |
Professor Docente I para atuação nos anos finais do ensino fundamental e para atuação no ensino médio
| Licenciatura plena e/ou formação específica prevista na legislação em vigor para lecionar as disciplinas do currículo oficial ou curso superior com complementação pedagógica, na respectiva área de atuação | Obrigatório |
| Graduação na área de Educação | 1 ponto |
| Pós-graduação lato sensu de especialização na área de Educação, com carga horária mínima de 360 horas e/ou stricto sensu (mestrado e/ou doutorado) na área apresentada para contratação | 2 pontos |
Experiência como regente de turma em unidade escolar da Seeduc
| Até um ano | 2 pontos |
| Mais de um ano até dois anos | 3 pontos |
| Mais de dois anos até cinco anos | 4 pontos |
| Mais de cinco anos | 5 pontos |
Experiência como regente de turma em escola municipal, federal, de outro Estado ou escola particular
| Até um ano | 1 ponto |
| Mais de um ano até dois anos | 2 pontos |
| Mais de dois anos até cinco anos | 3 pontos |
| Mais de cinco anos | 4 pontos |
A divulgação do resultado com a lista classificatória será divulgado no dia 17 de março. Já a convocação dos candidatos para a análise documental e assinatura dos termos contratuais nas diretorias regionais acontecerá a partir do dia 18 de março.
Resumo do processo seletivo Seeduc para professor temporário
- Inscrições: de 6 a 15 de março
- Número de vagas: 827 oportunidades
- Remuneração: R$1.179,35 carga horária de 16 horas; R$2.211,25 para jornada de trabalho de 30h; e R$940,16 para 22 horas
- Responsável pela seleção: Seeduc
