SEED-PR forma comissão de novo processo seletivo para Educação
Uma nova comissão especial foi formada para coordenar os novos processos seletivos simplificados da SEED-PR.
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Publicado em:07/08/2019 às 15:44
Atualizado em:07/08/2019 às 15:44
A Secretaria de Estado de Educação e Esporte do Paraná (SEED-PR) formou comissão especial para coordenar novos processos seletivos simplificados. Os nomes dos integrantes foram divulgados no Diário Oficial de 1º de agosto.
As seleções serão para substituição de profissionais no período de 2019 e 2020. Os cargos contemplados serão: professor, professor-pedagogo, tradutor e intérprete de Língua Brasileira de Sinais, assistente administrativo e auxiliar de serviços gerais.
A comissão especial terá vigência até 31 de dezembro do próximo ano. Durante esse prazo, os membros deverão organizar e viabilizar a parte interna dos processos seletivos. Como por exemplo, fazer o levantamento de vagas necessárias e elaborar os editais.
Tais seleções tendem a ser para contratação por tempo determinado. Os aprovados deverão substituir os profissionais em licença médica, por exemplo, ou em afastamento. Em 2018, a SEED-PR realizou um processo seletivo com 15.500 vagas para temporários.
SEED-PR prepara novos processos seletivos para contratação
de profissionais da Educação (Foto: Divulgação)
A oferta era para professor, professor-pedagogo, tradutor intérprete de Libras, assistente administrativo e auxiliar de serviços gerais. As mesmas funções da comissão formada para a nova seleção.
No ano passado, a classificação dos candidatos foi feita por meio da análise dos títulos cadastrados no momento da inscrição no concurso. A validade desse processo seletivo se encerrará em dezembro de 2019.
O contrato inicial dos profissionais terá prazo máximo de um ano, podendo ser prorrogado, desde que não exceda dois anos.
“A Secretaria de Estado da Educação e do Esporte (SEED) informa que, conforme anunciado pelo Governado Carlos Massa Ratinho Júnior, estão em trâmite estudos para realização de concurso para aproximadamente 1.000 de professores para a carga horária de 20 horas”, consta em nota.
O último concurso para efetivos da pasta foi realizado em 2013. Na época, a oferta foi para 13.771 vagas, nos cargos de professor e pedagogo. Os profissionais foram distribuídos entre os 32 Núcleos Regionais de Educação (NRE's).
Havia oferta de vagas para as especialidades de Artes, Biologia, Ciências, Educação Física, Filosofia, Geografia, História, Espanhol, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática, Química e Sociologia.
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A remuneração oferecida era de R$1.348,94. O valor era composto pelo vencimento básico de R$1.044,94 mais o vale-transporte de R$304. O regime era o estatutário, que garante estabilidade ao servidor.
A Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC-PR) foi a organizadora da seleção, realizada em cinco etapas: prova de conhecimentos, redação dissertativo-argumentativa, prova didática, avaliação de títulos e análise médica.
Saiba como estudar antes da publicação do edital: [VIDEO id="7157"]
