Seduc-MA divulga novos editais de concursos com 182 vagas
A Secretaria de Educação do Maranhão divulgou novos editais de processo seletivo com 182 vagas temporárias, de nível superior.
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Publicado em:06/06/2019 às 12:43
Atualizado em:06/06/2019 às 12:43
A Secretaria de Estado da Educação do Estado do Maranhão divulgou dois novos editais de processo seletivo. Juntos, os dois editais somam 182 vagas temporárias no concurso Seduc-MA entre imediatas e cadastro de reserva.
O primeiro edital, de número 20, traz 143 vagas para atuação na Educação Especial. Desse total, todas são para cargos de nível superior, sendo professor intérprete de Libras, professor para atendimento educacional especializado, professor revisor braille e professor transcritor braille.
As chances do primeiro edital são temporárias com provimento imediato e formação de cadastro. As oportunidades estão distribuídas por várias unidades regionais. O salário oferecido é de R$1.228,32.
Seduc-MA promove processo seletivo para temporários
(Foto: Gilson Teixeira)
Já o segundo edital, o de número 21, soma 39 vagas, das quais nove são imediatas e 30 destinadas a formar cadastro de reserva. Este, é destinado ao programa de educação de Jovens e Adultos - Projovem, com chances para professores em cinco áreas específicas de nível fundamental. O salário também é de R$1.228,32.
Prepare-se para concursos públicos
Seduc-MA escolherá por análise de títulos e experiência
Os candidatos interessados em disputar uma das 182 vagas dos processos seletivos da Seduc-MA poderão se candidatar de 10 a 14 de junho, pela internet.
Os cadastros para participar deverão ser feitos pelo site da própria Secretaria de Educação. Todos os documentos listados no edital, e obrigatórios para disputa do cargo pretendido, devem ser anexados na ficha de inscrição.
O processo seletivo será composto por avaliação curricular de títulos e experiência profissional, de acordo com toda a tabela de pontuação contida nos editais de abertura. É de responsabilidade do candidato comprovar o requisito para investidura no cargo.
O resultado preliminar sairá em 28 de junho, cabendo recurso. O prazo de validade dos processo seletivos serão de um, contado a partir da homologação do resultado.
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