Em São Paulo, a Prefeitura de Santo Antônio da Alegria realiza novo concurso público e processo seletivo. Os editais de abertura oferecem 26 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva.
Para o concurso Santo Antônio da Alegria-SP, todas as vagas imediatas. As chances são em diversos cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários iniciais variam de R$998 a R$1.992,68, de acordo com a carreira pretendida.
No nivel fundamental, as chances são para eletricista de veículos, pedreiro, servente (masculino e feminino), zelador, cuidador de idosos e mestre de obras. Para o superior, os cargos são fonoaudiólogo, professor coordenador de educação especial, psicopedagogo, terapeuta ocupacional e professor (PEB II) em várias disciplinas.
Já nos níveis médio e médio/técnico são várias oportunidades, como:
- Atendente geral;
- Auxiliar de departamento de finanças;
- Auxiliar de gabinete;
- Auxiliar em enfermagem;
- Encarregado de merenda escolar;
- Encarregado de serviços gerais;
- Encarregado de transportes;
- Escriturário;
- Guarda noturno;
- Lançador;
- Marceneiro;
- Mecânico;
- Monitor de viveiros;
- Oficial de gabinete;
- Salva vidas;
- Técnico em enfermagem; e
- Técnico em recreação.
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(Foto: Divulgação)
Já o edital do processo seletivo traz chances apenas em cadastro de reserva. Todas as oportunidades são para o magistério, no cargo de professor: educação infantil, educação básica I, professor de educação física e PEB II, sendo este último em várias disciplinas:
- Artes;
- Ciências;
- Geografia;
- História;
- Inglês;
- Matemática; e
- Língua Portuguesa.
Santo Antônio da Alegria-SP inscreve até dia 20
O concurso e processo seletivo da Prefeitura de Santo Antônio da Alegria-SP inscrevem até o dia 20 de novembro. Os cadastros são recebidos pelo site do Instituto Indec, o organizador da seleção.
O primeiro passo é acessar o site da banca, pesquisar a área destinada ao edital de interesse e preencher o formulário com os principais dados. Em seguida, imprimir o boleto e quitar a taxa de inscrição, que varia de R$40 a R$75, conforme a função.
Todos os candidatos serão avaliados com provas objetivas, que terão caráter eliminatório e classificatório. Os exames serão aplicados em datas distintas, sendo:
- Processo seletivo - 8 de dezembro; e
- Concurso público - 15 de dezembro.
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Os candidatos responderão a 40 questões de múltipla escolha. As disciplinas cobradas variam conforme o cargo, podendo ser Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos em Informática, Conhecimentos Pedagógicos e Conhecimentos Específicos.
O prazo de validade será de dois anos, contados a partir da homologação e podendo ser prorrogado pelo mesmo período. O regime contratação será pelo regime das Consolidações das Leis Trabalhistas - a CLT.
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