Santa Casa de Sabará-MG recebe inscrições em concurso até dia 12

A Santa Casa de Misericórdia de Sabará, em Minas, realiza um novo concurso para diversos cargos e já recebe inscrições.

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Publicado em:04/07/2019 às 14:40
Atualizado em:04/07/2019 às 14:40

Estão abertas até o dia 12 de julho as inscrições do concurso para a Santa Casa de Misericórdia do município de Sabará, em Minas Gerais. O edital de abertura traz 249 imediatas em diversos cargos dos níveis médio, técnico e superior.

O processo de inscrição nesse concurso será feito exclusivamente pela internet. Para isso, os interessados deverão preencher a ficha de inscrição que consta no edital e enviá-la, junto com o currículo, por e-mail ([email protected]).

O prazo foi aberto às 8h desta quinta-feira, 4, e ficará disponível até as 18h do dia 12, também de julho. O edital ainda informa que, no mesmo e-mail, todos os documentos obrigatórios devem estar anexados e assinados em arquivo único e formato PDF.

(Foto: Divulgação)
Santa Casa de Sabará-MG realiza concurso com 249 vagas
(Foto: Divulgação)

Edital traz 249 vagas em vários cargos

Para o nível superior, são 138 vagas oferecidas. Dessas, 24 são para o cargo de médico, 46 para enfermeiro, 22 para cirurgião dentista, dez para assistente social, dez para nutricionista, 12 para farmacêutico bioquímico, duas para biólogo, dez para psicólogo e duas para engenheiro civil.

Há, ainda, 111 vagas dividivas entre cargos dos níveis médio e médio/técnico. As oportunidades são o técnico de enfermagem, auxiliar de
saúde bucal, agente de combate a endemias, técnico em edificações, técnico em eletrotécnica e técnico de laboratório.

As chances são em diversos polos, como Aracruz, Araçuaí, Caldas, Campanário, Carmésia, Itapecerica, Ladainha, Resplendor, São João das Missões, Topázio, Açucena, Belo Horizonte, Caldas, Machacalis, Marinho Campos, Montes Claros, Resplendor, Teófilo Otoni eTopázio.

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Quanto ao salário, o edital não traz o valor exato da remuneração, tampouco detalha os benefícios que serão oferecidos. O documento descreve apenas que os servidores receberão valor com a média do mercado.

O processo de seleção será composto por avaliação curricular e entrevista. A primeira será dividida em duas fases, sendo uma eliminatória e a outra classificatória. As entrevistas acontecerão de 29 de julho a 5 de agosto.

Os aprovados passarão por um contrato de experiência de 45 dias que poderá ser prorrogado por mais 45 para verificação de aptidão profissional pelas equipes técnicas.

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