Sai edital do concurso Core-MT com vagas de nível médio

Foi publicado na manhã desta sexta-feira, 13, o edital do novo concurso Core-MT. A seleção do Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado do Mato Grosso conta com oportunidades para cargos que têm o nível médio completo como exigência.

Ao todo, são oferecidas sete vagas, que estão distribuídas pelas carreiras de assistente administrativo e fiscal. Estas oportunidades estão divididas por diferentes cidades do Mato Grosso, sendo elas: Cuiabá (cinco vagas); Rondonópolis (uma); e Sinop (uma).

Além da escolaridade, os interessados deverão ter idade mínima de 18 e máxima de 74 anos. De acordo com o Core-MT, durante a validade do concurso, é possível que, além das vagas imediatas, mais aprovados sejam convocados. Isso ocorrerá conforme a necessidade de pessoal e cargos vagos.

Os aprovados no cargo de assistente administrativo contarão com um salário base de R$1.800, enquanto os fiscais receberão R$2.500. Ambos os aprovados irão atuar com jornadas de 40 horas.

As inscrições para o concurso serão abertas a partir na próxima segunda-feira, 16, por meio do site do Instituto Excelência, organizador da seleção. Os intetessados poderão se candidatar até o dia 20 de outubro.

Para se inscrever, será necessário pagar uma taxa de R$48, até o dia 21 de outubro. O edital não traz informações sobre a possibilidade de isenção da taxa de inscrição. Além disso, os candidatos poderão se inscrever para mais de um cargo, desde que as provas não ocorram no mesmo horário.

Provas do concurso Core-MT serão em dezembro

Os candidatos do concurso Core-MT serão avaliados em uma única etapa, a prova objetiva. O exame ocorrerá no dia 1º de dezembro, em dois tunos, sendo eles: manhã, a partir das 9h (assistente) e tarde, a partir das 15h (fiscal).

As provas terão até três horas de duração. Nesse período, os concorrentes terão que responder a 40 questões, valendo até 100 pontos. Os exames terão perguntas de: Língua Portuguesa (dez); Raciocínio Lógico (cinco); Informática (cinco); e Conhecimentos Específicos (20).

Será considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver 50% dos pontos. Além disso, será preciso não obter nota igual a zero em nenhum dos conteúdos do exame. 

Após a conclusão das provas e prazos para recursos, o resultado final do concurso será divulgado. Os aprovados em todas as etapas poderão ser contratados durante o prazo de validade da seleção, que será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.