Já pensou em estagiar ou trabalhar na maior produtora de açúcar e etanol do Brasil? A oportunidade chegou por meio do Programa de Talentos 2021 da Raízen, licenciada da marca Shell no País.
Serão preenchidas em torno de 160 vagas para estagiários e trainees em diversas cidades espalhadas por todo o Brasil. As oportunidades são para atuar em diversas áreas da companhia.
E o melhor: falar Inglês, ter habilidades com Excel ou contar com experiência prévia NÃO SÃO PRÉ-REQUISITOS. [tag_teads]
Para as vagas de estágio, podem concorrer estudantes de qualquer curso de graduação com previsão de formatura para, no mínimo, daqui um ano, e com disponibilidade para estagiar 6 horas por dia ou 30 horas semanais.
No processo seletivo para trainees, serão aceitos profissionais com formação também em qualquer curso de graduação, entre janeiro de 2019 e dezembro de 2020.
Os selecionados vão atuar em áreas como produção de etanol, açúcar e bioenergia, logística, distribuição de combustíveis, trading, comercial, recursos humanos, jurídico, finanças, marketing e tecnologia da informação, entre outras.
Ficou interessada ou interessado? As inscrições estão abertas e vão até o dia 23 de outubro! O cadastro deve ser realizado no site da própria empresa, na página de Talentos.
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Programa terá duração de um ano e quatro meses
O Programa de Talentos da Raízen terá duração de um ano e quatro meses, começando em janeiro de 2021. Nesse período, o profissional terá a chance de expandir o seu potencial de resolver problemas, construir relacionamentos e enxergar os negócios como ninguém.
Além disso, oferece benefícios que, de acordo com a empresa, “vão além das expectativas de quem está começando a carreira”.
O que é e como funciona o programa de trainee?
Fora a remuneração competitiva, os selecionados poderão ter acesso a planos de desenvolvimento profissional e um ambiente de múltiplas oportunidades, crescimento e colaboração.
(Foto: Divulgação)
Processo seletivo será totalmente online
Para garantir a segurança de todos os envolvidos durante a pandemia, a empresa adaptou a seleção para ocorrer de forma totalmente online.
O processo incluirá: teste individual, dinâmicas de grupo e entrevistas, tudo em um ambiente 100% digital. Conduzido em parceria com a consultoria EURECA - plataforma de recrutamento especializada em vagas de estágio e trainee.
A previsão é que todas essas etapas sejam desenvolvidas ao longo do restante do ano, encerrando em dezembro. Assim, haverá tempo hábil para realizar as contratações em janeiro de 2021.
Com o mote "Muito mais do que você imagina", a campanha Talentos Raízen 2021 se conecta diretamente com o público jovem através do ambiente virtual. A empresa aposta na energia de jovens do país inteiro em todas as áreas de formação.
"Queremos não só desenvolver talentos, como também conectar propósitos e objetivos em comum para que esses jovens possam alcançar muito mais do que eles imaginam."
A declaração é da Paula Benevides, vice-presidente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Raízen. Ela ainda acrescenta:
"Essa multiplicidade está em nosso DNA. Somos uma empresa que oferece diferentes formas de energia para mobilizar pessoas, e contamos com um time diverso que nos desafia a cada dia e nos ensina a ir além, do campo aos postos Shell de todo o Brasil."
