A Britânia, empresa especializada em eletrodomésticos, realiza seleção para programa de trainee para a cidade de Curitiba, no Paraná. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas até a próxima quarta-feira, 19.
Para se inscrever é necessário ter concluído a graduação em até dezembro de 2018 ou com previsão para dezembro de 2020. São aceitos os seguintes cursos: Administração, Ciências Contábeis, Design Gráfico, Economia, Engenharia, Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda e Psicologia.
Os interessados também precisam ter conhecimentos de inglês em nível intermediário. O valor do salário não foi divulgado, mas os trainees terão direito a:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênio com empresas parceiras
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Programa de treinamentos
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
As inscrições podem ser feitas pelo site do Vagas.com. O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: inscrição, triagem de currículos, análise de histórico da graduação, testes online, vídeo de apresentação, dinâmica de grupo e entrevista individual.
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(Foto: Pixabay)
Sobre o programa
O programa de trainee da Britânia tem duração de 18 meses e visa a atração de profissionais para construir carreira na empresa. Durante o contrato, os funcionários serão desenvolvidos e desafiados.
"Oferecemos salário e benefícios compatíveis com o mercado, preparação para os desafios do programa, plano de desenvolvimento individual e acompanhamento, além da oportunidade de visibilidade na organização para os melhores resultados", diz descrição do programa.
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Sobre a Britânia
A Britânia Eletrodomésticos nasce no ano de 1956 na cidade de Curitiba, Paraná, fabricando fogões, exaustores e móveis metálicos. Hoje, a empresa conta com mais de 4.500 colaboradores.
Presente em grande parte dos lares brasileiros, a marca possui em seu portfólio mais de 700 produtos nas categorias de eletroportáteis, som&vídeo, climatização, linha branca e cuidados pessoais.
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Mesmo com mais de 11 milhões de desempregados, o setor industrial do Brasil está com dificuldade para contratação de profissionais. O problema, segundo pesquisa da Confederação Nacional da Indústria (CNI), é a falta de mão de obra qualificada.
As informações foram divulgadas nessa terça-feira, 11, na Sondagem Especial feita pela CNI. De acordo com a pesquisa, cinco a cada dez indústrias não conseguem contratar profissionais qualificados.
Nos setores de atividade industrial, o de Biocombustíveis lidera com 70% entre as empresas com maior dificuldade para contratação de mão de obra qualificada. Em seguida, está o de Móveis com 64% e em terceiro lugar estão o do Vestuário e o da Borracha, empatados com 62%.
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