Prefeitura do Rio pretende convocar 301 médicos e prepara concurso

A Prefeitura do Rio de Janeiro anunciou na última sexta-feira, 25, algumas medidas com o intuito de reforçar o atendimento na rede de Saúde do município em geral. Além disso, o auxílio nas unidades de atenção básica, formadas por clínicas da família e centros municipais de saúde.

Dentre as iniciativas lançadas, estão a convocação de 301 médicos concursados, a contratação de 81 profissionais (cargos técnicos, nutricionistas e terapeutas), além da abertura de um novo concurso para mais 53 médicos para a área de saúde da família. 

"Estamos chamando 301 novos médicos aprovados em concursos para trabalhar conosco, e essa é uma grande vitória para o Rio de Janeiro, nessa crise tremenda. Tem mais 81 funcionários que estão tomando posse, entre técnicos, nutricionistas e terapeutas", informou o prefeito Marcelo Crivella. 

Com contratos para a gestão de 33 clínicas da famíliza da Zona Oeste, também foram anunciadas medidas para solucionar os problemas ocorridos com a Organização Social (OS) IPCEP (Instituto de Psicologia Clínica, Educacional e Profissional). 

Como estudar para concurso público sem edital?

A Organização Social cometeu falhas administrativas que geraram atraso no pagamento dos servidores. A empresa tem sido punida reiteradamente pela Prefeitura. O contrato termina em 31 de dezembro.

O IPCEP deverá ser substituído por outra OS ou pela RioSaúde, que tem demonstrado bons resultados na administração de outras unidades, como o Hospital Rocha Faria, em Campo Grande.

"Essa OS não conseguiu colocar médicos nas clínicas. Não é questão de salário. O problema é administrativo. Vamos então garantir que não falte médico em nenhuma clínica de saúde da família", explicou Crivella.

A secretária de Saúde, Beatriz Busch, também informou que 40 médicos servidores serão transferidos para essas 33 clínicas de família.

Concursos Prefeitura do Rio: SMS tem 107 vagas abertas

A Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro (SMS-Rio) publicou este mês um novo edital de processo seletivo. No total, o órgão oferta 107 oportunidades em diversas especialidades. As vagas estão distribuídas entre regulares, para negros, índios e portadores de deficiência.

Os interessados devem se inscrever até o dia 31 deste mês, na Rua Afonso Cavalcanti, 455 sala 601, Cidade nova, Rio de Janeiro, RJ. 

Para isto, é necessário ter os seguintes documentos:

• Documento de Identidade com foto; 
• CPF; 
• Título de eleitor e comprovação de estar quite com as obrigações eleitorais; 
• Certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, para os do sexo masculino; 
• Se estrangeiro, apresentar carta de naturalização nos termos da legislação em vigor; 
• Diploma que comprove a conclusão do curso de graduação; 
• Certificado ou Diploma da Especialização ou Residência;
• Registro do Órgão Fiscalizador da Profissão; e
• Currículo preenchido no padrão estabelecido no anexo III do edital.

A seleção tem chances de nível superior de escolaridade para a área de Medicina e especialidade em: Anestesiologia; Obstetrícia; Pediatria (sala de parto); Intensivista Adulto e Infantil; Neurologia (Eletrofisiologia - EEG); Clínico; Oftalmologia (retina); Infectologia; Cardiologia (unidade coronariana); Neurocirurgia; Cirurgia vascular; ou Nefrologia.

Remuneração de médicos pode chegar a R$7,9 mil

A remuneração dos profissionais contratados pode chegar até R$7.918,03, sendo o salário base de R$2.323,49 para todas as funções.

O restante do valor é composto pelo adicional de supervisão, que é variável. Para as especialidades de Neurocirurgia, Ortopedia e Traumatologia, Radiologia a quantia será de R$5.129,85. Para as outras, R$4.103,88.

Além destes ganhos, os médicos também receberão uma gratificação de insalubridade na quantia de R$464,69. 

As unidades de lotação irão variar de acordo com as vagas, distribuídas segundo a necessidade dos hospitais. Confira os locais: 

• Hospital Maternidade Alexander Fleming;
• Hospital Maternidade Carmela Dutra;
• Hospital Maternidade Fernando Magalhães;
• Hospital Maternidade Herculano Pinheiro;,
• Coordenação Materno Infantil Leila Diniz;
• Hospital Municipal Jesus;
• Hospital Municipal Barata Ribeiro; 
• Hospital Municipal Francisco da Silva Telles;
• Hospital Municipal Nossa Senhora do Loreto;
• Hospital Municipal Piedade; 
• Hospital Municipal de Paula Souza; 
• Hospital Municipal Lourenço Jorge; 
• Hospital Municipal Miguel Couto; 
• Instituto Municipal Philippe Pinel; 
• CAPSad Mané Garrincha;
• CAPS Pedro Pellegrino; 
• CAPSi Eliza Santa Roza;
• Hospital Municipal Salgado Filho; e
• Hospital Municipal Souza Aguiar.

SMS-Rio tem única etapa de avaliação

O método de avaliação utilizado será concluído apenas por uma etapa, composta por avaliação curricular. Já a pontuação dos requisitos será feita de acordo com alguns critérios:

Na documentação comprobatória referente ao tempo de experiência profissional no emprego desejado pelo inscrito deverá estar explícito o período, com início e fim.

► Como pontuar na prova de títulos do concurso

De acordo com o edital, a divulgação do resultado preliminar da etapa está agendada para o dia 8 de novembro. Aqueles que não concordarem, poderão intepor recursos no dia 11, devendo entregá-lo na Rua Afonso Cavalcanti, 455 térreo, de 9h às 17h.

Já o resultado final e homologação estão marcados para serem publicados no dia 18 do mesmo mês.

A contratação dos classificados, dentro do numero de vagas previstas no edital, será feita de maneira programada ao longo do período de validade do processo seletivo. Este prazo começa a ser contato a partir da publicação do resultado final.