Prefeitura de São Sepé-RS abre concurso para todos os níveis

A Prefeitura de São Sepé, no Rio Grande do Sul, abriu um novo concurso público com oferta de 40 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva. As oportunidades estão distribuídas entre cargos de todos os níveis de escolaridade.

No nível fundamental (completo e incompleto) são seis vagas mais cadastro em cargos de motorista, serviços gerais, auxiliar operacional, cozinheiro e operador de máquinas. Os iniciais chegam a R$1.358.47.

No nível médio serão concorridas 20 vagas distribuídas entre agente administrativo, agente comunitário de saúde, agente de combate a endemias, atendente de farmácia, auxiliar de saúde bucal, fiscal, monitor, recepcionista e secretário de escola. Nesses casos os ganhos vão de R$1.089,46 à R$1.546,76.

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Quem possui curso técnico poderá concorrer a quatro vagas nas áreas de enfermagem, informática e Segurança do Trabalho. Todos possuem vencimento inicial de R$1.748,54. 

As demais dez vagas são de nível superior distribuídas entre cargos de arquiteto, assistente social, enfermeiro, engenheiro civil, farmacêutico, médico em várias especialidades, odontólogo, psicólogo e terapeuta. Para esses, os ganhos iniciais chegam a R$3.416,35.

Prazo de inscrição do concurso vai até agosto

Os interessados em concorrer a uma das vagas do concurso já podem realizar inscrição, por meio do site do INQC, organizador da seleção. O prazo ficará aberto até o dia 5 de agosto.

As taxas custam R$50, R$70 e R$100 para os níveis fundamental, médio e superior, respectivamente. Pedidos de isenção serão aceitos somente até a próxima quarta-feira, 24 de julho.

Todos os candidatos do concurso serão submetidos a prova objetiva, marcada para o dia 1º de setembro. O exame compreenderá 40 questões sobre Língua Portuguesa, Legislação, Conhecimentos Específicos e disciplinas específicas relacionadas à cada vaga.

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Ainda haverá uma prova prática para os concorrentes a operador de máquinas e motorista. Essa etapa está prevista para ocorrer nos dias 5 e 6 de outubro.

Os selecionados no concurso serão contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade. A validade será de dois anos, podendo ser prorrogada uma vez por igual período. [VIDEO id="7868"]