A Prefeitura de Marília, em São Paulo, divulgou a classificação final dos candidatos e a homologação dos concursos que ofertam vagas para a área da saúde e para a área da construção civil.
Para o edital da área da saúde, o concurso Marília-SP classificados 57 candidatos, sendo 15 para auditor - área médica, cinco para cardiologista, 11 para clínica médica, cinco para ginecologia e obstetrícia, três para neurologia, dez para ortopedia e oito para pediatria.
→ Classificação final - área médica
→ Classificação final - área da construção civil
Já no edital para área da construção civil, foram classificados 536 concorrentes, sendo 215 para arquiteto, 279 para engenheiro civil e 42 para engenheiro eletricista.
A nomeação dos candidatos obedecerá rigorosamente a ordem de classificação dos candidatos aprovados, sempre observando a necessidade da Prefeitura de Marília-SP.
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Com a homologação, o concurso passa a ter validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Dessa forma, a seleção fica válida até dezembro de 2021, podendo ser estendida até dezembro de 2023.
A contratação dos profissionais será feita pelo regime de contratação estatutário, com garantia de estabilidade.
(Foto: Divulgação)
Concurso Marília-SP ofertou vagas para nível superior
A Prefeitura de Marília abriu seleção com dois editais. O edital n°3/2019, referente às oportunidades da construção civil, ofertou sete vagas. Desse total, três eram para arquiteto, três para engenheiro civil e uma para engenheiro eletricista. As remunerações iniciais variam de R$2.606,39 para carga de 20 horas semanais a R$5.212,78 para 40 horas semanais.
Uma retificação publicada no início de outubro, definiu que para ocupar o cargo de arquitetura era preciso ter curso superior na área e registro no Conselho Regional de Arquitetura e Urbanismo de São Paulo (CAU-SP). Anteriormente, era exigido ter curso superior na área e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (Crea).
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O edital correspondente à área da saúde contabiliza nove vagas. Entre elas estão: auditor - área médica (uma), cardiologista (uma), cardiologista infantil (uma), clínica médica (uma), ginecologia e obstetrícia (uma), neurologista (uma), oftalmologista (uma), ortopedista (uma) e pediatra (uma).
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Para auditor - área médica, a remuneração inicial é de R$7.502,30, com carga de 20 horas semanais. Já para as demais especialidades, a carga de trabalho é de 15 horas, com vencimento mensal inicial de R$4.486,14.
Todos os servidores receberão vale-alimentação mensal no valor de R$360. Além disso, podem aderir ao plano de saúde contratado pela Prefeitura, com custeio de até 20% das despesas pelo município.
