Praia Grande-SP abre novo concurso com ganhos de até R$15 mil
A Prefeitura de Praia Grande, em São Paulo, realiza um novo concurso com oferta de vagas imediatas mais formação de cadastro.
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Publicado em:08/03/2019 às 08:57
Atualizado em:08/03/2019 às 08:57
A Prefeitura de Praia Grande, a 72km da capital e na Grande São Paulo, realiza um novo concurso público. Foram publicados dois editas com oferta de 32 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva em carreiras de todos os níveis de escolaridade.
Edital 1
Edital 2
O primeiro edital traz 18 vagas, sendo todas de nível superior. O destaque é o cargo de médico de família e comunidade, com 12 vagas. Há, também, oportunidades para outras especialidades além dos cargos de fisioterapeuta, nutricionista e veterinário.
Já o segundo edital contempla a 12 vagas, das quais todas são de nível fundamental. Nesse caso, o destaque é o pedreiro com de vagas e as outras duas são para guarda civil. O concurso ainda contempla outras carreiras, como arquiteto, contador, desenhista, encanador e engenheiro.
Para concorrer é necessário ter a escolaridade exigidia e, em alguns casos, é preciso ainda de curso específico na área. Os salários iniciais variam de R$1.650 a R$15 mil, de acordo com a função.
Praia Grande realiza dois novos concursos públicos
(Foto: Divulgação)
Concurso Praia Grande-SP inscreve até abril
Quem ficou interessado deve correr pois as inscrições dos concursos de Praia Grande-SP já estão abertas. O prazo ficará disponível até o dia 11 de abril, pelo site do Ibam, o organizador da seleção.
Para se candidatar, os candidatos precisam acessar o site da banca, procurar a área destinada ao concurso desejado e preencher o formulário com os principais dados para cadastro.
Para confirmar a participação, é preciso ainda quitar o valor da taxa de inscrição, que custa R$65 para nível fundamental, R$75 para médio e técnico, e R$92 para superior. O valor deve ser pago por meio de boleto bancário até o dia 12 de abril.
Todos os concorrentes da seleção serão avaliados por meio de provas objetivas, que será uma etapa obrigatória, tendo caráter elimianatório e classificatório.
O edital de convocação será publicado em 26 de abril e a aplicação dos exames está prevista para 5 de maio.
Serão sobradas 30 questões, distribuídas por meio de diversas disciplinas. Para ser aprovado, o concorrente precisará acertar 50% do exame.
Haverá ainda a aplicação de prova prática para os cargos de carpinteiro, coveiro, encanador, funileiro, pedreiro e pintor- civil. O prazo de validade de ambos os concursos será de um ano, contado a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado pelo mesmo período.
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