Planaltina do Paraná-PR prepara novo concurso e já contrata banca
A Prefeitura de Planaltina do Paraná-PR prepara um novo concurso e já inicia o processo de escolha da banca organizadora.
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Publicado em:27/09/2019 às 09:40
Atualizado em:27/09/2019 às 09:40
A Prefeitura de Planaltina do Paraná-PR anunciou que deu início aos preparativos para um novo concurso público. O edital de abertura não tem uma data exata para ser divulgado, mas, ao que tudo indica, não deve demorar.
Isso porque a escolha da banca do concurso Planaltina do Paraná-PR foi anunciada e já tem data prevista. O processo licitatório está marcado para o dia 18 de outubro, quando serão abertas as propostas.
A prefeitura escolheu realizar o processo pela modalidade tomada de preços. Estão previstas vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva em vários cargos, sendo eles:
Os editais de Planaltina do Paraná-PR deverão contar com chances para candidatos com níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. O projeto básico prevê que as chances serão em caráter estatutário, que assegura estabilidade, mas também para regime celetista.
Estão previstas aplicações de provas objetiva, títulos e pratica, de acordo com o cargo. Elas terão caráter eliminatório e classificatório. As datas de realização ainda não estão previstas.
Planaltina do Paraná-PE prepara novo concurso para servidores
(Foto: Divulgação)
Planaltina do Paraná-PR realizou concurso há dez anos
Em 2009, a Prefeitura de Planaltina do Paraná-PR realizou um concurso público com 35 vagas, entre imediatas e formação de cadastro de reserva. As chances foram em cargos de todos os níveis de escolaridade.
A carga de trabalho era variável, de 8 a 40 horas por semana, bem como os salários, que iam de R$400 a R$6 mil, de acordo com a função.
As inscrições foram realizadas pela internet, pelo site da ABCCON, a organizadora. Era preciso preencher o formulário com os principais dados, além de quitar uma taxa. Os valores eram de R$25, R$40 e R$75, conforme o cargo.
O processo de seleção foi composto por três etapas, sendo elas: provas objetivas, provas de títulos e exame pré-admissional. A primeira e a última foram destinadas a todos os cargos, enquanto que a segunda apenas para os cargos de professor e educador infantil.
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