Pindamonhangaba-SP divulga gabaritos de concurso com 126 vagas

A Prefeitura de Pindamonhangaba-SP divulgou os gabaritos preliminares do concurso para vários cargos e abre prazo para recursos.

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Publicado em:06/08/2019 às 08:10
Atualizado em:06/08/2019 às 08:10

Estão disponíveis os gabaritos provisórios do concurso Pindamonhangaba-SP, cujas provas foram aplicadas no último domingo, 4 de agosto. A seleção oferta chances em cargos de todos os níveis de escolaridade possibilitará pedidos de recursos.

As respostas foram divulgadas pelo Instituto Universal de Desenvolvimento Social (Iuds), o organizador da seleção. O documento traz a distribuição dos gabaritos pelos 50 cargos disponíveis.

Para todos os concorrentes, será aberto prazo para pedidos de recursos. As contestações serão aceitas a partir desta quarta-feira, 7, até a quinta-feira, 8, pelo site da banca organizadora.

O recurso deverá ser feito na aba do candidato, apenas pelo próprio participante, na aba destinada a esse evento. Todos deverão ser justificados. Os pontos de possíveis questões anuladas serão atribuídos a todos os candidatos.

Pindamonhangaba-SP divulga gabaritos das provas objetivas (Foto: Divulgação)
Pindamonhangaba-SP divulga gabaritos das provas objetivas
(Foto: Divulgação)

Concurso Pindamonhangaba-SP teve 50 questões

Independetemente do cargo concorrido, todos os candidatos ao concurso da Prefeitura de Pindamonhangaba-SP tiveram que responder a 50 questões. A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório.

Essas questões foram divididas pelas disciplinas de Português, Matemática, Atualidades. Aos concorrentes para cargos de níveis técnico e superior ainda foram acrescentadas questões de Conhecimentos Específicos.

O edital de abertura do concurso traz 126 vagas imeditas em diversos cargos. São eles o agente comunitário de saúde, auxiliar de Enfermagem, coveiro, eletricista, fiscal sanitário, guarda, diretor de escola, dentista, professor, recepcionista e médicos em diversas especialidades.

Haverá, ainda, uma segunda etapa apenas para os concorrentes aos cargos de nível superior. Será uma prova de títulos, apenas para classificar. O prazo de validade do concurso será de dois anos de validade, contados a partir de sua data de homologação, podendo ser prorrogado pelo mesmo prazo. [VIDEO id="7770"]

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