PGE-RS tem orçamento para novo concurso público em 2019

Projeto de Lei Orçamentária Anual (Ploa) do Rio Grande do Sul prevê orçamento para um novo concurso público da Procuradoria-Geral do Estado

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Publicado em:12/12/2018 às 10:55
Atualizado em:12/12/2018 às 10:55

Um novo concurso público para a PGE-RS – Procuradoria-Geral do Rio Grande do Sul – deverá ser aberto em 2019. O Projeto de Lei Orçamentária Anual (Ploa) do estado para o próximo ano prevê orçamento para abertura da seleção.

FOLHA DIRIGIDA entrou em contanto com o órgão para saber se já foram iniciados os preparativos para a publicação do edital (ou editais) e quais cargos deverão ser contemplados. No entanto, não houve retorno até a publicação desta matéria. 

A expectativa é que as oportunidades contemplem níveis médio e superior, assim como nos últimos concursos, realizados em 2014. Tanto a seleção para o quadro geral quanto a de procuradores já tiveram prazos de validade encerrados, de modo que não podem mais chamar aprovados. 

PGE-RS (Foto: Divulgação/ PGE-RS)
PGE-RS deve abrir novo concurso em 2019
(Foto: Divulgação/ PGE-RS)

Últimos concursos ofereceram 82 vagas

Em 2014, a PGE-RS publicou dois editais de concurso. Um em janeiro, para o quadro de pessoal do órgão, e outro em novembro, para procuradores. Juntas as seleções somaram 82 vagas efetivas para contratação imediata. 

No caso do concurso para o quadro geral foram 73 vagas nos níveis médio, médio/técnico e superior. As oportunidades incluíam cargos de agente administrativo, administrador, arquiteto, contador, engenheiro civil e outros. Os vencimentos variavam de R$2.685,79 a R$5.960,40.

Edital anterior

Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva e discursiva. Esta segunda apenas para os inscritos nas vagas de nível superior. A primeira teve 50 questões sobre Português, Tópicos de Legislação, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos. A prova discursiva consistiu em uma pergunta abordando temas de Português e Conhecimentos Específicos.

Já o concurso para procuradores teve nove vagas. O cargo exige formação de nível superior em Direito (bacharelado). A remuneração inicial, na época, era de R$18.460,82. A avaliação se deu em três etapas: prova objetiva, provas dissertativas e elaboração de um trabalho jurídico. 

Edital anterior

O exame de múltipla escolha teve 20 questões de Língua Portuguesa e de 80 de Conhecimentos Específicos. Já avaliação dissertativa teve seis partes, cada uma com três questões. Todas as avaliações tiveram caráter eliminatório e classificatório. 

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