Concurso Pedro II prorroga validade para técnico-administrativos

O Colégio Pedro II prorrogou por mais um ano a validade do concurso para diversos cargos técnico-administrativos.

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Publicado em:26/11/2019 às 11:48
Atualizado em:26/11/2019 às 11:48

Com a validade chegando ao fim em dezembro deste ano, o concurso Colégio Pedro II teve o prazo prorrogado por mais um ano. O documento foi publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira, 26. 

A seleção foi homologada em 21 de dezembro de 2018 e, agora, permanecerá em vigor até 21 de dezembro de 2020. Dessa forma, mais candidatos aprovados poderão ser convocados para atuar no CPII. 

O concurso CPII para técnico-administrativos ofertou 26 vagas para diversos cargos de níveis médio/técnico e superior. No total, foram 122 classificados, divididos entre ampla concorrência e cota étnico racial. 

Desse quantitativo, o destaque ficou para o cargo de técnico em assuntos educacionais, que obteve 32 candidatos classificados. Em seguida, ficou a função de médico em diversas áreas, que registrou 24. Ambos exigiram nível superior de escolaridade. 

As classificações para os outros cargos ficaram da seguinte forma:

  • Nível médio/técnico:

técnico em contabilidade (seis); em laboratório (seis); e em nutrição e dietética (quatro). 

  • Nível superior:

analista de tecnologia da informação (14); bibliotecário (seis); economista  (seis); enfermeiro (cinco); nutricionista (sete); pedagogo (seis); e produtor cultural (seis).

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CPII prorroga validade do concurso para técnicos administrativos
(Foto: Divulgação/Pedro II)

Concurso Colégio Pedro II teve oportunidades para várias lotações

Com edital publicado em novembro de 2018, o concurso CPII distribuiu o quantitativo de vagas pelos campi de acordo com a necessidade da Administração. As lotações foram: Engenho Novo, Humaitá, Realengo, São Cristóvão, Tijuca, Centro, Duque de Caxias, Niterói, Centro de Referência em Educação Infantil ou Reitoria.

O horário de trabalho compreende dois turnos entre manhã, tarde e noite, de acordo com estabelecido pela instituição. A carga de trabalho será de 40 horas, exceto para médico.

As contratações foram feitas pelo regime estatutário, que garante a estabilidade. O mesmo acontecerá com os possíveis convocados ao longo do prazo de validade da seleção. 

Os selecionados em cargos de nível médio têm remuneração de R$2.904,96. Já os de nível superior, de R$4.638,66. Os valores já incluem o auxílio-alimentação de R$458.

Outros benefícios são assistência pré-escolar, de R$321 por dependente, e assistência à saúde per capita, com reembolso parcial do plano de saúde.

No nível médio, as oportunidades do concurso foram para técnico em laboratório de Biologia (uma), Contabilidade (uma), Enfermagem (uma) e Nutrição e Dietética (três).

Já no nível superior, os cargos oferecidos foram analista de TI (duas), bibliotecário documentalista (uma), economista (uma), enfermeiro (uma), médico (cinco), psiquiatra (uma), nutricionista (uma), pedagogo (uma), produtor cultural (uma) e técnico em assuntos educacionais (seis).