Localizada a 190km de Curitiba, a Prefeitura de Paula Freitas, no Paraná, realizará um novo concurso público. O edital de abertura ainda não tem data definida para ser publicado, mas isso não deve demorar para acontecer.
Isso porque a banca organizadora da seleção já foi definida. A seleção será comandada pela Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Universidade Estadual do Centro-Oeste - FAU.
A empresa foi definida por meio de uma dispensa de licitação. O processo licitatório já foi realizado, concluído e homologado. A próxima etapa será a assinatura do contrato com a instituição.
Assim que a banca for oficializada, o extrato da contratação será publicado no Diário Oficial do município ou do estado, contendo a data da assinatura e período de vigência.
(Foto: Divulgação)
A assinatura do contrato com a banca é um importante passo rumo a publicação do edital. É um aval para a banca prosseguir com os preparativos e poder concluir os últimos ajustes, como o cronograma com as principais datas.
Projeto básico indica cargos do concurso
Os cargos e quantitativo de vagas do concurso para a Prefeitura de Paula Freitas-PR ainda não foram confirmados. No entanto, poderão ser ofertadas chances para auditor interno, médico pediatra e outros cargos da administração municipal.
As justificativas para a realização de um novo concurso são:
- Falta de servidores no quadro efetivo; demanda de aposentadorias de servidores efetivos;
- Vacância de servidores nas vagas dos cargos efetivos após pedidos de exoneração de funcionários (após o termino da vigência do último concurso público);
- Falta de candidatos aprovados no último concurso público para preenchimento de vagas para o cargo de Operador de Máquina;
- Falta de candidatos presentes no último concurso público para preenchimento de vagas para o cargo de Médico PSF;
- Preenchimento da vaga do cargo criado no Plano de Cargos e salários municipal de auditor interno, através de solicitação do Poder Judiciário;
- Desistência de assumir a vaga após edital de convocação para preenchimento da vaga de Médico Pediatra;
- Necessidade e complexidade de pessoal técnico em vários setores do serviço municipal.
O projeto básico não traz mais detalhes sobre o concurso, mas, ao que tudo indica o processo de seleção dos candidatos acontecerá por meio de provas objetiva e de títulos. O caráter será eliminatório e classificatório.
O último concurso foi realizado em 2015, com uma oferta de 60 vagas imediatas mais a possibilidade da formação de um cadastro de reserva. Quem costuma figurar na lista de aprovados pode ser chamado durante todo o prazo de validade, que costuma ser de dois anos e pode chegar a quatro.
Naquela época, as chances foram em cargos de todos os nívei de escolaridade. Os salários variavam de R$861 a R$8.283,57, com as carreiras sendo:
- Advogado;
- Arquiteto e Urbanista;
- Assistente Social;
- Contador;
- Educador Físico/Saúde;
- Enfermeiro;
- Engenheiro Civil;
- Farmacêutico;
- Fisioterapeuta;
- Fonoaudiólogo;
- Médico Auditor;
- Médico Clínico Geral;
- Médico Ginecologista;
- Médico Pediatra;
- Médico PSF;
- Médico Veterinário;
- Nutricionista;
- Odontólogo;
- Professor de Arte;
- Professor de Educação Física;
- Psicólogo;
- Assistente Administrativo;
- Auxiliar Administrativo;
- Fiscal de Obras e Serviços;
- Mecânico;
- Motorista "D";
- Operador de Máquina;
- Técnico Agrícola;
- Técnico de Enfermagem;
- Técnico de Higiene Dental;
- Professor Anos Iniciais;
- Professor de Educador Infantil;
- Agente Comunitário de Saúde;
- Agente de Endemias;
- Auxiliar de Serviços Gerais;
- Carpinteiro;
- Cozinheiro/a;
- Pedreiro;e
- Zelador/a.
Confira o material de preparação da FOLHA DIRIGIDA e comece já os estudos para o concurso!
E-books
Provas para download
Artigos sobre concursos
Editais verticalizados
Vídeos com dicas
