No Mato Grosso, a Prefeitura de Nova Maringá-MT recebe inscrições em um novo concurso público até o dia 4 de setembro. As chances são em cargos de todos os níveis de escolaridade, com ganhos iniciais de até R$15.979,14.
Para concorrer, é preciso acessar o site da W2 Consultoria, a organizadora da seleção. O primeiro passo é pesquisar a área destinada ao concurso e preencher o formulário com os principais dados para cadastro.
Em seguida, os candidatos deverão imprimir o boleto bancário e quitar a taxa de inscrição, que custam de R$30 a R$150, de acordo com o cargo pretendido.
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(Foto: Divulgação)
Nova Maringá-MT oferece 40 vagas e cadatro
O edital de abertura soma 40 vagas mais formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade. A maior demanda é para o nível fundamental, com 27 chances, distribuídas pelos seguintes cargos:
- Motorista de transporte escolar;
- Limpeza e manutenção;
- Auxiliar administrativo;
- Auxiliar de consultório dentário;
- Auxiliar mecânico;
- Auxiliar de serviços;
- Gerais;
- Borracheiro;
- Coveiro;
- Eletricista;
- Eletricista de veículos automotores;
- Jardineiro;
- Lavador;
- Mecânico de máquinas pesadas;
- Motorista;
- Operador de escavadeira hidráulica;
- Operador de máquinas leves;
- Operador de máquinas pesadas; e
- Recepcionista.
As demais vagas são distribuídas pelos níveis médio (cinco), médio/técnico (duas) e superior (seis), cujos salários variam de R$1.104,36 a R$15.979,14.
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Todos os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, que terão caráter eliminatório e classificatório. Os exames estão marcados para acontecer no dia 22 de setembro, em Cuiabá-MT, no turno da manhça, a partir das 9h, com três horas de duração.
Serão cobradas 40 questões, distribuídas pelas disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. A prova valerá 100 pontos e os candidatos, para serem aprovados, deverão alcançar o mínimo de 40% de acertos.
O prazo de validade do concurso de Nova Maringá-MT será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado por igual período. O regime de contratação será o estatutário, que assegura a sonhada estabildade empregatícia.
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