Nova Iguaçu-RJ divulga resultado final da seleção para professor

Foi divulgado nesta quarta-feira, 11, o resultado final do processo seletivo para professor temporário de Nova Iguaçu, no Estado do Rio de Janeiro. As listas, com os nomes dos aprovados e reprovados, além do aviso de convocação, podem ser conferidas no Diário Oficial do Município.

Ao todo, mais de 740 candidatos foram aprovados, entre ampla concorrência e cadastro de reserva. Para professor II (educação infantil e anos iniciais do ensino fundamental), foram 380 aprovados. Ao todo, a carreira contou com 102 vagas imediatas e mais 51 para formação de cadastro de reserva.

Já para professor I foram oferecidas 30 vagas imediatas e nove em cadastro reserva. Nesse caso, foram aprovados 367 candidatos, sendo: 121 para a disciplina de Ciências; 79 em Geografia; 44 para Arte; 44 em Inglês; e 79 para Educação Física.

A Secretaria de Educação de Nova Iguaçu-RJ também iniciou o chamamento dos aprovados. Os candidatos deverão se apresentar no dia e horário definidos no aviso de convocação publicado no Diário Oficial do Município desta quarta, 11.

Nos próximos dias 12 e 13 de setembro, a prefeitura realizará a contratação, por prazo determinado. Os aprovados deverão comparecer, munidos dos documentos, à Semed (Avenida Abílio Augusto Távora, 1806, bairro da Luz, Nova Iguaçu).

Professores têm ganhos de R$1.800 mensais

A seleção dos professores em Nova Iguaçu-RJ, que totalizou 100 pontos, foi feita por meio das análises de títulos, documentos e experiências.

Foram considerados o tempo como regente de turma, títulos (pós-graduação lato sensu, mestrado e doutorado) e participação em eventos de formação continuada na área da Educação Básica.

Os ganhos oferecidos para o professor II serão de R$1.658,79 para jornada de 20 horas. Já o professor I contará com vencimentos de R$1.828,82, sendo R$28,57 hora/aula, com jornada de 14 horas e 40 minutos.

De acordo com o edital do processo seletivo, a contratação dos professores será temporária. Esses contratados irão suprir a falta de docentes devido a exonerações, demissões, falecimentos, aposentadoria e licenças em virtude de vagas não ocupadas após a convocação dos aprovados no concurso de 2016.

Concurso para efetivos está previsto

O processo seletivo para temporários ocorre em meio aos preparativos de um novo concurso para efetivos. No momento, a Prefeitura de Nova Iguaçu, na Região Metropolitana do Rio de Janeiro, prepara um concurso com 1.576 vagas, sendo 1.176 para a área da Educação e 400 para a Guarda Municipal.

Em maio deste ano, a comissão organizadora do concurso da Educação foi alterada. Já no dia 6 do mesmo mês, uma outra mudança de servidores, que trabalham na seleção, foi realizada. Em resposta à FOLHA DIRIGIDA, o município confirmou que a equipe responsável finaliza o quantitativo de cargos que será oferecido. 

"Os estudos da comissão organizadora estão em fase de finalização do quantitativo de cargos", afirmou o setor de Comunicação.

Com o término dos estudos, o projeto básico do edital será enviado para as bancas organizadoras. Em julho, a Prefeitura afirmou que a licitação para escolha da empresa estava prevista para agosto. No entanto, o processo sofreu atrasos e não teve uma nova data divulgada.

O concurso da Prefeitura de Nova Iguaçu está confirmado no orçamento do município. A Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2019 foi publicada em janeiro deste ano, com a previsão de receitas oriundas de inscrições em seleções públicas. 

Ainda em janeiro, a prefeitura afirmou que 1.576 novas vagas serão oferecidas. Deste total, 400 serão para a área de Segurança Pública, para o concurso da Guarda Municipal que já está autorizado.

Concurso PGM Nova Iguaçu-RJ escolhe banca

Dos três concursos previstos em Nova Iguaçu, o da Procuradoria Geral do Município é o mais adiantado. Neste caso, o processo de escolha da banca já foi iniciado. No momento, o processo está na fase recursal e pode ser concluído nos próximos meses.

Em resposta à FOLHA DIRIGIDA, no dia 20 de agosto, a Procuradoria informou que ainda não há uma data definida para o anúncio da empresa que ficará responsável pelo concurso. As bancas interessadas tiveram que enviar suas propostas até o último dia 13 de agosto.

Ao todo, serão oferecidas 38 vagas nas seguintes carreiras: analista de procuradoria (19 vagas); analista contábil (duas); analista de tecnologia da informação (uma); analista de administração (duas); técnico de procuradoria (12); e técnico programador de computação (duas).