Estudantes de nível superior com formação prevista entre dezembro de 2021 e dezembro de 2022, podem participar do Programa de Estágio 2021 da General Mills, empresa multinacional de alimentos, dona de marcas como Yoki, Kitano e Häagen-Dazs.
As vagas abertas abrangem a Grande São Paulo e outras cidades do Sul e Sudeste do Brasil. Os estagiários precisarão ter disponibilidade para atuar 6 horas por dia, de segunda a sexta, exceto feriados. [tag_teads]
Confira as vagas em cada cidade, destinadas a graduandos de qualquer curso:
✔ Marketing (São Paulo, SP)
✔ Recursos Humanos (São Paulo, SP)
✔ Pesquisa e Desenvolvimento (São Bernardo do Campo, SP)
✔ Supply Chain (Pouso Alegre, MG e Cambará, PR)
Requisitos:
✔ Cursando o ensino superior,
✔ Com formação prevista para dezembro/2021 até dezembro/2022;
✔ Desejável Inglês Intermediário ou Avançado;
✔ Disponibilidade para estagiar 6 horas diária;
✔ Não há restrição de curso!
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Inscrições abertas durante todo o mês de setembro
As inscrições do programa já estão abertas e vão durante todo o mês de setembro. Os interessados devem fazer a candidatura por meio do portal VAGAS.com. Quem já tem cadastro no site, basta conferir se as informações pessoas e curriculares estão atualizadas.
Este ano, por conta das medidas de distanciamento social, o processo seletivo será 100% online. Todas as etapas serão aplicadas até o mês de outubro.
A primeira fase terá um teste de Raciocínio lógico e Inglês (idioma desejável, mas não considerado fator eliminatório). Quem for para a segunda fase fará uma dinâmica e entrevistas online.
Ao longo do processo, para garantir uma avaliação justa, os gestores não terão acesso às faculdades dos candidatos, garante a empresa.
Resumo das etapas
- Inscrições - setembro
- Dinâmicas e entrevistas - setembro
- Proposta e admissão - novembro e dezembro
- Início do estágio - janeiro
(Foto: Reprodução)
Como será o programa de estágio na empresa
A General Mills informa que este é o segundo ano que realiza o programa de estágio, no qual os selecionados terão a oportunidade de liderança de projetos, mentoria e treinamentos.
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Mas há uma novidade: ao longo do programa, os estagiários terão a oportunidade de desenvolver, em conjunto com líderes da empresa, um projeto com impacto social, conectando com o propósito institucional da companhia de "ser uma força para o bem" em suas comunidades.
"A General Mills está em busca de estagiários curiosos, com vontade de aprender, se desenvolver com os desafios e novas experiências e que compartilhem dos valores da empresa."
Quem conta é Luísa Ferreira, gerente sênior de Recursos Humanos da General Mills para América Latina. Por isso, as dicas da companhia para que os candidatos tenham sucesso durante o processo são estudar um pouco sobre a General Mills, seus produtos e sobre a indústria de alimentos de forma geral, além “serem eles mesmo durante a entrevistas”.
