A Mondelēz International, dona de grandes marcas como Lacta, Sonho de Valsa, Bis, Tang, Clight, Trident e Halls, tem inscrições abertas para o Programa de Estágio 2020. Fundada em 2012, a empresa emprega cerca de 107 mil pessoas pelo mundo todo.
O Programa foi desenvolvido com o intuito de reforçar a marca empregadora, que vai buscar durante a seleção dos candidatos perfis que se conectem com quatro pilares – "Amor às Marcas", "Desafiar com Coragem", "Impacto Global", e "Seja Quem Você É!", extensões do propósito "Snacking Made Right".
No total, são 30 vagas nas áreas de Marketing, Comunicação, Vendas, Finanças, Produto, Pesquisa&Desenvolvimento e Supply Chain. As oportunidades são para os Estados de São Paulo, Curitiba e Recife. Estudantes de todos os cursos são bem-vindos.
As inscrições permanecem abertas até o dia 23 deste mês, disponíveis por meio do site Estágio Mondelēz.
(Foto: Pixabay)
Mondelēz tem alta taxa de efetivação
Com taxa de efetivação superior a 50%, em média, a empresa quer fazer parte da formação destes talentos.
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"Estamos em busca de pessoas criativas, engajadas e únicas, que nos ajudem em nossa jornada de construir e liderar o futuro dos snacks no mundo", declara Davi Bufalo, gerente de Aquisição de Talento da Mondelēz no Brasil.
Na prática, são candidatos que aceitem grandes desafios e que estejam comprometidos com o impacto positivo que podem gerar no mundo, sem abrir mão das personalidades que os tornam únicos.
Como reflexo dessa pluralidade, são bem-vindos candidatos de todas as idades, universidades, cursos e identidades de gênero.
As etapas online começarão em breve, contando inclusive com chatbot para interação com os candidatos. A etapa final será em novembro e o estágio terá início em janeiro de 2020.
Os requisitos são:
- estar matriculado em qualquer curso de bacharelado;
- Inglês intermediário; e
- disponibilidade de 6 horas diárias e curso com conclusão prevista entre dezembro de 2020 e dezembro de 2021.
Além do salário, a empresa oferece benefícios como: 13ª bolsa auxílio, PNL, vale-refeição (ou refeição no local onde há fábricas), vale-transporte, plano de saúde, seguro de vida, plano odontológico e auxílio farmácia.
A companhia concede também benefícios diferenciais, como programa de apoio social, psicológico e jurídico, plano de saúde, auxílio farmácia, folga no dia do aniversário, acesso à cuidados da mente e do corpo e acesso à loja de produtos do portfólio da empresa.
O início do estágio está agendado para o dia 20 de janeiro de 2020.
