MOBI Rio: saem editais com 79 vagas para todos os níveis

Companhia Municipal de Transportes Coletivos (MOBI Rio) abre 79 vagas para os níveis fundamental, médio e superior. Salários de até R$3 mil!

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:16/02/2023 às 11:58
Atualizado em:16/02/2023 às 11:58

A Companhia Municipal de Transportes Coletivos (MOBI Rio), vinculada à Prefeitura do Rio de Janeiro, publicou novos editais de processos seletivos. No total, estão disponíveis 79 vagas temporárias para cargos dos níveis fundamental, médio e superior. Os salários chegam a R$3 mil. 

A MOBI Rio consiste em uma empresa pública responsável por operar o transporte coletivo na cidade do Rio de Janeiro, incluindo o sistema BRT. 

Ela ainda gerencia e faz a manutenção da frota, das estações e terminais, além de todo o planejamento da mobilidade do município.

Confira a seguir a divisão das vagas por cargos, além dos requisitos e salários de cada um:

Motorista Padron

  • Vagas: 70
  • Requisitos: ensino fundamental completo; Carteira Nacional de Habilitação na categoria D (mas é desejável ter também a categoria E); experiência como condutor de veículos Padron e no transporte coletivo de passageiros. 
  • Salários: R$2.818,45

Auxiliar Jurídico

  • Vagas: 1
  • Requisitos: nível superior em Direito concluído ou em curso; experiência como auxiliar jurídico ou assistente jurídico.
  • Salários: R$2.093,22

Assistente de arrecadação

  • Vagas: 4
  • Requisitos: ensino médio completo e experiência curricular em Arrecadação de Empresa de ônibus e conciliação financeira; experiência com os Sistemas SBE (bilhetagem eletrônica), Backoffice RioCard, Smart Safe (cofre inteligente), Digifort e Intelbras Sim (câmeras); habilidade com Pacote Office. É desejável conhecimento de Administração Pública.
  • Salários: R$3.029,52

Assistente Contábil

  • Vagas: 1
  • Requisitos: ensino superior completo em Ciências Contábeis; experiência em ERPs de médio porte (Ex.: TOTVS) e pacote office avançado, diversos segmentos de negócios e preferencialmente em outros ramos de transporte (Aviação, fretamento, etc.). Além de habilidades com gestão de tempos e prioridades, IFRS.
  • Salários: R$3.180,99

Mensageiro

  • Vagas: 1
  • Requisitos: ensino fundamental completo; Carteira Nacional de Habilitação na categoria A. É desejável que a CNH seja na categoria AB. 
  • Salários: R$1.862,78

Auxiliar de monitoramento

  • Vagas: 2
  • Requisitos: ensino médio completo; conhecimento em Informática e experiência Experiência prévia em CFTV. 
  • Salários: R$1.794,58

A seguir, baixe os editais na íntegra:

Edital - motorista Padron:

Edital - demais cargos: 

Para todos os cargos, ainda é obrigatório ter completado o esquema de vacinação contra a Covid-19 (1ª, 2ª e dose de reforço).

Os aprovados terão direito ainda a benefícios como vale-alimentação de R$500, seguro de vida e crachá rodoviário.

MOBI Rio: inscrições abertas até final de fevereiro

As inscrições do processo seletivo ficarão abertas até 22 de fevereiro para motorista Padron e 23 de fevereiro para os demais cargos.

Os interessados devem preencher o formulário de inscrição, pelo site da MOBI Rio na seção "Vem para MOBI". Não há cobrança de taxa!

O participante deve preencher corretamente o formulário, incluindo os requisitos para a pontuação da análise de currículo, que deverão ser comprovados com documentação na hipótese de convocação para contratação. 

A seleção para ingresso na MOBI Rio terá análise de currículo para todos os cargos. Os candidatos receberão pontos por experiências profissionais. Confira quais serão as pontuações:

Motorista Padron:

  • Comprovação de experiência em direção de ônibus Padron: 10 pontos por ano de experiência.

Demais cargos: 

  • Carteira de Trabalho com experiência na função: 10 pontos por ano de experiência;
  • Carteira de Trabalho com experiência na função em empresa de ônibus: 5 anos por ano de experiência. 

O tempo de experiência profissional no emprego deverá ser comprovado mediante CTPS ou declaração do empregador, devendo constar explicitamente o período, com início e fim.

Em seguida, serão realizados testes de avaliação na função, no começo de março. 

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um.

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