MGS-MG divulga novo edital e seleção oferece 3,1 mil vagas
A MGS-MG divulgou um novo edital de processo seletivo. São oferecidas 3,1 mil vagas para cargos dos níveis fundamental e médio.
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Publicado em:26/04/2019 às 10:08
Atualizado em:26/04/2019 às 10:08
Saiu um novo edital de processo seletivo da MGS-MG (Minas Gerais Administração e Serviços S.A.). A nova seleção traz 3.138 vagas distribuídas por meio de vários cargos que exigem os níveis fundamental (completo e incompleto) e médio, com ganhos que podem chegar a R$1.608, conforme a função pretendida.
Para nível fundamental completo e incompleto estão em disputa 1.628 vagas. Os cargos oferecidos são cantineiro, campineiro, oficial de manutenção escolar, porteiro escolar e servente escolar, com ganhos que variam de R$1.041,73 a R$1.388,49.
Já quem tem o nível médio ou médio/técnico poderá concorrer a 1.510 vagas nos cargos de agente de informática e reprografia; e auxiliar de apoio ao educando. Os salários são de R$1.608,62 e R$1.319,21, respectivamente.
As oportunidades são para ambos os sexos, exceto para capineiro e oficial que abrangem apenas o público masculino. A carga de trabalho será de 44 horas semanais para todos os cargos. Haverá ainda formação de cadastro de reserva.
Vale-Alimentação, nos termos do Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT / MTE;
Vale-Transporte, somente para o transporte coletivo municipal/região metropolitana do município de lotação do empregado, em regime de coparticipação de acordo com a legislação vigente, não havendo pagamento de transporte para deslocamento intermunicipal;
Seguro de Vida em Grupo, conforme Convenção Coletiva de Trabalho da categoria profissional.
*Os valores dos benefícios não foram passados pela MGS
MGS-MG abre novo processo seletivo com 3,1 mil vagas
(Foto: Divulgação)
Os candidatos precisam entrar no portal, pesquisar a área destinada ao concurso e preencher o formulário com os principais dados. Para confirmar a participação precisam quitar a taxa, que custam:
Candidatos inscritos no programa CadÚnico poderão solicitar a isenção do valor da taxa até o dia 28 de abril, pelo site do organizador. Será preciso entregar a documentação comprobatória para ter o pedido analisado e possivelmente aprovado.
Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, que terá caráter eliminatório e classificatório. O exame está previsto para acontecer no dia 16 de junho, em Belo Horizonte, capital mineira.
Para todos os cargos serão cobradas apenas 20 questões, distribuídas pelas disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais, com pesos variando de acordo com o nível de escolaridade.
O candidato precisará obter 40 pontos, o equivalente a 50% de aproveitamento, para ser considerado aprovado. Para o cantineiro e oficial de manutenção haverá ainda uma prova prática.
A última etapa do processo seletivo será a análise de experiência profissional, exceto para o capineiro. O prazo de validade será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado pelo mesmo período.
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