A Prefeitura de Guaratuba, a 122 km de Curitiba, capital do Paraná, poderá abrir novos concursos no próximo ano. Isso porque o Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) para o município em 2020 prevê a publicação de editais para Educação, Saúde e Segurança.
O projeto foi apresentado em audiência pública, na última quinta-feira, 22, com esclarecimentos dos secretários municipais. As receitas previstas, despesas e metas foram anunciadas e, depois, publicadas no Portal da Transparência da cidade.
A previsão de orçamento para 2020 é de R$166 milhões. As secretarias municipais com mais recursos são a da Educação, com R$46.475.150,00, e a da Saúde, com R$38.958.449,40. Em ambas as pastas há a perspectiva de novos concursos.
Para Educação, o objetivo é “garantir e ampliar o quadro de professores do ensino fundamental e infantil da área urbana e rural com a realização de concurso público”. Já na Saúde, a seleção será para provimento de vagas nos serviços básicos.
(Foto: Prefeitura de Guaratuba)
Uma das prioridades apresentadas para a Secretaria de Segurança de Guaratuba-PR é a realização de um processo seletivo para contratação temporária de 12 técnicos em segurança e monitoramento.
Além da abertura de um concurso público para contratação efetiva de 15 técnicos em segurança e monitoramento. O projeto da LDO deve ser enviado para apreciação na Câmara de Vereadores até 30 de agosto.
No dia 24 de outubro será realizada uma audiência sobre a proposta de Lei Orçamentária Anual (LOA), o orçamento propriamente dito. O prazo para envio do projeto de lei do Orçamento é o dia 30 de outubro.
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Último concurso Guaratuba-PR teve mais de 500 vagas
A Prefeitura de Guaratuba-PR não realiza novos concursos públicos desde 2013. Na época, o edital trouxe a oferta de 558 vagas para os níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior. Houve reserva de oportunidades para pessoas com deficiência.
Os salários eram variáveis de R$812 até R$12.011,14, com a carga horária de 24 ou 40 horas semanais, a depender da formação. Os classificados foram contratados pelo regime estatutário, que garante a estabilidade empregatícia ao servidor.
O último concurso Guaratuba-PR foi realizado em duas etapas com organização do Núcleo de Concursos da Universidade Federal do Paraná (UFPR). A primeira foi uma prova objetiva para todos os candidatos, de acordo com o nível de formação.
Já a segunda etapa foi composta pela análise de títulos. O prazo de validade do concurso foi de dois anos, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.
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