A Kraft Heinz - empresa dona das marcas Heinz, Quero e Kraft - está com inscrições abertas para o seu novo programa de estágio 2021. Desta vez, segundo a companhia, a seleção é voltada para a diversidade, com foco na contratação de mulheres, negros, Pessoas com Deficiência (PcDs) e a comunidade LGBTQI+.
São oferecidas cerca de 30 vagas, que estão distribuídas pelo escritório, em São Paulo, e as fábricas, em Goiás. Para participar, o candidato deve se inscrever até o dia 8 de setembro, no site da Kraft Heinz.
O programa é destinado a estudantes dos dois últimos anos de qualquer curso de graduação. Além disso, a Kraft Heinz afirma que preza por talentos que renovem o modo de pensar e de vivenciar a cultura dinâmica e inovadora da empresa.
Por isso, o programa de estágio 2021 está voltado a fortalecer a diversidade dentro da empresa.
"Queremos incentivar vivências e pontos de vistas amplos e plurais, que tragam questionamentos e incentivem mudanças. Somos uma empresa com mindset em inovação e que se preocupa com o bem-estar de todos. Incentivar a diversidade é uma forma de nos alinharmos ainda mais ao nosso propósito", explica a head de People Brasil, Irina Preta.
(Foto: Kraft Heinz)
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Programa de estágio Kraft Heinz terá início em 2021
Não ter medo de colocar a mão na massa, entender a importância e o valor do trabalho conjunto, com vontade de vivenciar uma cultura de desenvolvimento e desafios constantes e vontade de aprender e crescer são os pré-requisitos, segundo a empresa, para os candidatos que desejam trabalhar na Kraft Heinz.
A primeira etapa do processo seletivo, que inclui cadastro e testes, acontece até 8 de setembro. Os selecionados terão de enviar uma vídeo-apresentação até o final de outubro e, em novembro, a Kraft Heinz selecionará alguns candidatos para a fase final, que consiste na resolução presencial de um case.
"A seleção de jovens alinhados com nossos valores permite o desenvolvimento dos mesmos para que, em um futuro próximo, sejam a força que leva a companhia cada vez mais longe", expõe a executiva.
Depois do processo seletivo, os aprovados serão designados para vagas nas áreas de: Marketing, Food Service, People, Pricing, Procurement em São Paulo e Manufatura e Logística em Goiás, entre outras.
Segundo a empresa, os selecionados devem iniciar o trabalho em janeiro de 2021. O programa terá duração de, pelo menos, um ano. Os estagiários receberão bolsa auxílio compatível com o mercado e auxílio transporte, além de:
- Tíquete refeição;
- Tíquete alimentação;
- Ambiente de autonomia e liberdade; e
- Oportunidades de crescimento.
