A Johnson & Johnson está com inscrições abertas para Programa de Trainee Internacional de Finanças 2020. A seleção tem o objetivo de desenvolver futuros líderes, onde os profissionais poderão experimentar atuar nos mais diferentes ambientes de negócios das três companhias da empresa. As oportunidades são para São Paulo.
Para participar, é preciso ter concluído curso na área de Finanças no período de junho de 2018 e junho de 2020, ter inglês fluente, disponibilidade para morar em São Paulo e disponibilidade para atuar no programa em tempo integral, a partir de 1º de junho.
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O programa de trainee terá duração de dois anos e meio. Os jovens receberão salário na faixa de R$6.500 e terão direito aos seguintes benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Auxílio academia;
- Auxílio estacionamento;
- Auxílio farmácia;
- Bicicletário;
- Cesta de natal;
- Cooperativa de crédito;
- Desconto em produtos;
- Ginástica laboral;
- Home office;
- Horário flexível;
- Participação nos Lucros ou Resultados;
- Previdência privada;
- Programa de treinamentos;
- Restaurante interno;
- Seguro de vida; e
- Vale-transporte.
(Foto: Divulgação)
Programa de Trainee Johnson & Johnson inscreve até 5 de abril
Os interessados devem ficar atentos, pois as inscrições seguirão abertas até o dia 5 de abril. Após esse período não serão aceitas novas candidaturas. O cadastro pode ser feito no site Vagas.com, através de preenchimento de currículo com informações pessoas e profissionais.
Os candidatos deverão realizar um teste de inglês, que estará disponível após o cadastro, até o dia 5 de abril.
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Caso haja compatibilidade entre a vaga e o perfil do concorrente, serão realizadas as demais etapas de seleção. No entanto, devido aos cuidados adotados para prevenção ao Coronavírus, a empresa está estudando a melhor forma de garantir uma boa avaliação na etapa, além de garantir a preservação da saúde de todos.
A seleção será composta pelas seguintes etapas:
- Testes online - até a primeira quinzena de abril
A etapa de testes online tem como objetivo avaliar a aderência do candidato ao perfil Johnson & Johnson. Nesta etapa, serão avaliadas as competências comportamentais com o objetivo de alinhar os concorrentes à cultura da empresa.
- Entrevista com time de recrutamento - segunda quinzena de abril
Os aprovados na etapa de testes serão convidados para uma interação ao vivo e online com o time de recrutamento da Johnson & Johnson. Nesta fase, o candidato terá a oportunidade de se apresentar de uma forma dinâmica e contar mais sobre a sua jornada.
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- Painel final com gestores - primeira quinzena de maio
Na etapa final do processo, o concorrente terá a oportunidade de demonstrar suas competências técnicas e comportamentais e conhecer os gestores da área de Finanças e RH.
No mesmo dia, o concorrente saberá se foi aprovado ou não e, caso afirmativo, seguirá para as entrevistas finais na sequência e nelas poderá conhecer mais sobre a área de Finanças, o programa, e mostrar como as experiências que teve até o momento se conectam com o que é necessário para ser um Programa de Trainee de sucesso.
O objetivo da empresa é que o candidato saiba o resultado final do processo seletivo até o final do dia.
