IFMS inclui programa no edital do concurso para técnico de TI

O IFMS divulgou uma retificação do edital de abertura do concurso. Alteração refere-se ao programa para técnico de tecnologia da informação.

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Publicado em:09/11/2018 às 15:04
Atualizado em:09/11/2018 às 15:04

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso (IFMS) divulgou uma retificação do edital de abertura do concurso. A alteração refere-se à inclusão de conteúdo programático no cargo de técnico de tecnologia da informação. A oferta para este cargo é de sete vagas. Além dessas, há outras 36 vagas distribuídas por cargos de níveis médio e superior:

Cargo N° de vagas
Nível médio/técnico
Assistente de Administração 5
Técnico em Agropecuária 2
Técnico em Contabilidade 1
Técnico de Tecnologia da Informação 7
Técnico em Edificações 1
Técnico de laboratório - Eletrotécnica 1
Técnico de laboratório - Mecânica 1
Técnico de laboratório - Biologia 1
Técnico de laboratório - Agropecuária 1
Nível Superior
Administrador 3
Contador  2
Engenheiro civil 1
Médico psiquiatra 1
Pedagogo 1
Técnico em assuntos educacionais  10
Tecnológo em Gestão Pública 4
Tecnólogo em Gestão Financeira 1

Para cargos de nível médio a remuneração será de R$2.904,96, o valor já conta com o auxílio-alimentação de R$458. Para nível superior o salário será de de R$4.638,66, também contando o valor do auxílio. A carga de trabalho  será de 40 horas semanais, exceto para médico, com 20 horas semanais. Além dos salários os candidatos tem direito a outros benefícios, como: auxílios-transporte, e pré-escolar, assistência à saúde suplementar e incentivo à qualificação.

Fachada IFMS
Concurso oferta 43 vagas para níveis médio e superior
(Foto: Reprodução/IFMS Campos dourados)

Provas objetivas serão aplicadas em janeiro

As provas do concurso estão marcadas para o dia 20 de janeiro. A avaliação será composta por questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática e Legislação e Conhecimentos Específicos. Os candidatos terão até três horas para responder as questões. A avaliação será aplicada em dois turnos. Pela manhã farão o exame os candidatos aos cargos de nível superior. À tarde será a vez de os candidatos de nível médio responderem a prova.

Invista na sua preparação para o concurso

Para ser aprovado, o candidato deverá obter, no mínimo, 60 pontos e atingir pontuação igual ou superior a um ponto em todas as áreas do conhecimento. Em caso de empate serão obedecidos os seguintes critérios: 

  • Idade igual ou superior a 60  anos, até o último dia de inscrição no concurso
  • Candidato que obtiver maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Específicos
  • Candidato que obtiver maior nota na prova de Língua Portuguesa
  • Candidato com maior idade