O Instituto de Atenção Básica e Avançada à Saúde (Iabas) do Mato Grosso do Sul abriu novo processo seletivo para vagas de níveis médio e superior. Para o ensino médio, as oportunidades são de técnico de regulação médica. Para a função, além do certficado de conclusão da escolaridade, é preciso conhecimento do Pacote Office e internet.
Já no nível superior, as funções são de médico regulador e enfermeiro regulador. Para os dois cargos, os candidatos devem ter, no mínimo, três anos de atuação na função. Para médico, é exigido ainda a resisdeência médica e registro no Conselho Regional de Medicina, enquanto que para enfermeiroexperiência em unidades do SUS. Nos dois casos, também é preciso conhecimentos do Pacote Office e internet.
Os salários são pagos por hora e os profissionais podem ter carga horária de até 44 horas semanais. No caso dos técnicos, o valor hora é de R$11,11. Se trabalharem as 44 horas, receberão remuneração de R$1.955, 36* mensais. Para enfermeiros o valor da hora é de R$21,33, somando 3.754,08* mensais. Já para médicos, a hora é de R$82, totalizando R$14.432* por mês (*valor referente a quatro semanas).
Além do vencimento mensal que os profissionais farão jus, serão oferecidos vale-transporte, seguro de vida em grupo e vale-alimentação ou refeição.
Inscrições abertas até 16 de setembro
Os interessados no processo seletivo do Iabas devem se candidatar até 16 de setembro, pelo site do Ibade, banca organizadora. Para ainscrição, são cobradas taxas de R$47 para nível médio e R$74 para nível superior. Os boletos podem ser pagos até 17 de setembro.
As provas objetivas acontecem pouco tempo depois, no dia 30 de setembro. Para o cargo de nível médio, as provas terão questões de Sistema Único de Saúde – SUS, Informática Básica e Língua Portuguesa. Para o nível superior a avaliação também terá a disciplina SUS e Informática Básica mais Conhecimentos Específicos.
Também fazem parte do concurso Iabas as etapas de entrevista técnica e comportamental, avaliação médica admissional e checagem de pré-requisitos e comprovação de documentos.
O prazo de validade deste processo seletivo será de um ano, contado a partir da data da publicação de primeira classificação após a realização da primeira chamada da entrevista técnica, podendo este prazo ser prorrogado por mais um ano.
