Feira de recrutamento para empresas chinesas terá mais de 100 vagas
Evento será realizado em São Paulo no próximo domingo, 24
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Publicado em:22/11/2019 às 12:03
Atualizado em:22/11/2019 às 12:03
No próximo domingo, 24 de novembro, ocorre a 4ª edição da Feira de Recrutamento de Empresas Chinesas no Brasil. Ao todo, serão oferecidas mais de 100 vagas de emprego nas companhias participantes.
Com entrada gratuita, a feira ocorrerá no Memorial da América Latina (Av. Auro Soares de Moura Andrade, 664, em São Paulo), das 9h às 14h. O evento será organizado pelo Instituto Confúcio na Unesp, a Associação de Empresas Chinesas no Brasil (Abec), o Lide China e a IEST Consultoria Empresarial.
De acordo com os organizadores, as primeiras três edições da Feira de Recrutamento de Empresas Chinesas no Brasil contaram com a participação de mais de 20 companhias, que ofereceram mais de 200 vagas. Nesta edição, estão confirmadas: Miniso, XCMG, SPIC, MINDRAY, HT Cabos, IEST, NETEASE e UnionPay.
Segundo o Ministério da Economia, a China é o país que mais investiu no Brasil nos últimos anos e, em 2018, o fluxo comercial entre os países foi de US$98,9 bilhões. Para atender a essa demanda, os organizadores afirmam que as empresas chinesas se unem e abrem mais de 100 vagas em diversas áreas e regiões no país.
Feira de recrutamento para empresas chinesas terá
mais de 100 vagas (Foto: Governo do Brasil)
Saiba como concorrer às vagas
Para participar, os interessados devem acessar o site da Fremc e realizar o cadastro. No portal, é possível verificar as vagas disponíveis e as respectivas exigências de idiomas para cada uma, além de se inscrever nas oportunidades
As exigências referentes aos conhecimentos de idioma são diferentes para cada vaga. Além disso, de acordo com os organizadores, ter "um pouco" de conhecimento em Mandarim é considerado um diferencial.
Ainda segundo a organização, cada candidato poderá concorrer a até três vagas. As entrevistas de emprego serão realizadas no domingo, 24, no Auditório Simón Bolívar, no Memorial da América Latina, em São Paulo.
Como ter sucesso na entrevista de emprego?
Em uma entrevista de emprego, o candidato deve conquistar a simpatia e confiança do entrevistador. Nesse caso, a melhor estratégia é apostar em uma boa apresentação. Por isso, a diretora da Outliers Careers, Madalena Feliciano, separou algumas dicas para quem quer causar uma boa primeira impressão nas entrevistas.
A especialista destacou que é normal se sentir nervoso, mas o segredo é se preparar com antecedência. A ideia é que o candidato tenha em mente quais possíveis perguntas podem ser feitas. Além de um bom currículo.
"A primeira coisa a se fazer é estruturar bem seu currículo, com todos os dados e atribuições para torná-lo atraente e em linguagem comercial. Depois, pesquise sobre a empresa que deseja trabalhar, formulando respostas sobre o porquê você deve estar naquele cargo, como sua visão condiz com a do local e pode ajudar este a crescer", aconselhou.
Outro fator que ajuda muito é transmitir confiança no momento da entrevista. "Muitas vezes pode parecer difícil para os tímidos, mas passar confiança e falar com desenvoltura é muito importante". Nesse caso, vale treinar com perguntas comuns para essas situações e conversar sozinho.
"Se possível, grave. Quando ouvir, poderá perceber se está sendo redundante ou se cometeu erros de português. A prática cria a perfeição", recomendou a especialista.
