CRT-RJ prorroga inscrições de seleção com 50 vagas até agosto

O Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado do Rio de Janeiro (CRT-RJ) prorrogou as inscrições da seleção com 50 vagas temporárias, cujo término estava previsto para 26 de julho. Agora, os cadastros poderão ser feitos até sexta-feira, 2 de agosto. Em comunicado, o Conselho justificou a prorrogação pelo volume de interessados no processo seletivo.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas presencialmente. O primeiro passo é preencher o formulário (disponível no anexo III do edital), imprimir, assinar e anexar à documentação exigida. A entrega é aceita na sede do CRT-RJ (Avenida Passos, n° 120, 3° e 4°, Centro, Rio de Janeiro – RJ).

A  seleção para ingresso no CRT-RJ tem oferta de 50 vagas para contratação de profissionais dos níveis médio, técnico e superior por tempo determinado. A função de agente de atendimento, por exemplo, se destaca com 14 oportunidades disponíveis para nível médio.

Quem tem essa mesma escolaridade também pode se candidatar as chances de motorista, copeira e recepcionista. Os salários variam de R$1.350 a R$2.512,59. As funções de auxiliar administrativos e analista de licitação são destinadas a pessoas com ensino médio ou superior completo.  Os ganhos são de R$1.400 e R$3 mil, respectivamente.

Já para nível médio/técnico, as oportunidades são para analista técnico industrial, agente de fiscalização técnico industrial, técnico de contabilidade, técnico em informática. Nesse caso, os vencimentos são variáveis de R$2.100 a R$2.700.

Os graduados em Direito, por sua vez, têm apenas uma vaga aberta para advogado classe I, com salários de R$5.500. Além desses valores, os aprovados para todas as funções terão direito a vale-transporte e auxílio-alimentação de R$40 por dia de trabalho.  

O CRT-RJ é recente e foi fundado no dia 15 de abril de 2019. Os contratos serão feitos pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no período de um ano, podendo chegar a dois anos.

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Seleção para o CRT-RJ terá três etapas

Os candidatos da seleção para ingresso no CRT-RJ serão submetidos a três etapas: análise curricular, análise de perfil comportamental, avaliação das entrevistas. Todas com caráter eliminatório.

Na primeira fase, serão verificados os currículos recebidos com a adequação ao perfil mínimo exigido para as funções. De acordo com o edital, será eliminado quem não atingir o mínimo de 20 pontos, conforme a tabela que atribui pontuação a escolaridade e experiência profissional na área.

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Os classificados para a segunda etapa receberão um questionário eletrônico de avaliação de perfil comportamental, em que deverão preencher para posterior fase de entrevistas.

O prazo de validade da seleção será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. Durante esse tempo, outras vagas poderão ser preenchidas pelo Conselho em caso de necessidade.

Entenda como funciona o prazo de validade das seleções: [VIDEO id="7726"]