Cristais Paulista-SP: processo seletivo para cadastro de reserva
A Prefeitura de Cristais Paulista, em São Paulo, divulga edital de processo seletivo simplificado para a formação de cadastro de reserva.
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Publicado em:29/08/2019 às 12:40
Atualizado em:29/08/2019 às 12:40
A Prefeitura de Cristais Paulista, localizada em São Paulo, divulgou edital de processo seletivo simplificado para a formação de cadastro de reserva. As oportunidades são para os níveis médio/técnico e superior.
Os aprovados serão convocados para atender necessidades temporárias e para suprir os serviços emergenciais, substituições, projetos, licenças e demais modalidades de afastamentos, quando houver. O contrato será feito no regime CLT. A seleção tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Para o nível médio a vaga é no cargo de técnico de enfermagem, com salário de R$1.467,57 para carga de 40 horas semanais. Já para o nível superior as chances são para fisioterapeuta e assistente social, com remuneração de R$2.383,17 para carga de 30 horas semanais. Todas as oportunidades exigem registro no órgão competente.
Há oportunidades para cadastro de reserva nos níveis médio/técnico e superior
(Foto: Divulgação/Blog Cristais Paulista)
Prazo de inscrição começa em setembro
O cadastro pode ser feito no site da Seletiva Concursos, organizador do processo seletivo, do dias 1 até às 15h do 16 de setembro. Após, o candidato deverá quitar a taxa no valor de R$60 (nível médio/técnico) e R$80 (nível superior) até o último dia da inscrição.
Entre as condições para se inscrever em qualquer uma das vagas estão ser brasileiro nato ou naturalizado, ser eleitor e estar em dia com a Justiça Eleitoral, possuir na data da posse 18 anos completos, não ter sido demitido por justa causa do serviço público e não registrar antecedentes criminais, desde que tenha cumprido a pena.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para o dia 29 de setembro. A avaliação será composta por 20 questões das seguintes disciplinas: Atualidades (três), Português (quatro), Matemática (três) e Conhecimentos Específicos (10). Cada questão valerá cinco pontos, podendo o candidato obter nota de zero a 100.
Serão considerados habilitados os candidatos que obtiverem, no mínimo, a 40% de pontos na prova objetiva. O candidato que obtiver aproveitamento inferior a 40% na prova objetiva será eliminado do processo seletivo.
Havendo empate na classificação final, o desempate obedecerá a seguinte ordem:
Idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº. 10.741/2003, sendo que será dada a preferência ao de idade mais elevada;
O candidato que contar com maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento;
Maior número de acertos em Conhecimentos Específicos;
Maior número de acertos em Língua portuguesa;
Maior número de acertos em Matemática.
Persistindo o empate, haverá sorteio realizado pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo em local, data e horário a ser divulgado, na presença dos candidatos interessados.
A publicação e homologação dos resultados finais será feita no dia 14 de outubro, no site da banca organizadora.
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