CRBM-PR homologa concurso público para níveis médio e superior
CRBM-PR (6ª Região) homologou o resultado final de seu concurso público que oferta 105 vagas nos níveis médio e superior.
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Publicado em:21/02/2019 às 10:38
Atualizado em:21/02/2019 às 10:38
O Conselho Regional de Biomedicina da 6ª Região, no Estado do Paraná, encerrou seu concurso público para níveis médio e superior. A homologação dos resultados foi divulgada no Diário Oficial da União e no site do organizador, Instituto Quadrix, nesta quinta-feira, 21.
O concutso teve 114 classificados, sendo 38 para fiscal biomédico, 35 para agente administrativo e 41 para auxiliar administrativo. Os números já incluem aqueles que foram habilitados para as vagas reservadas para negros e deficientes.
A oferta do concurso é de 105 vagas, das quais 102 para formar cadastro reserva. Aqueles classificados em cadastro poderão ser chamados durante o prazo de validade. O período é de dois anos e poderá ser prorrogado uma vez por mais dois.
Provas do concurso CRBM-PR foram aplicadas em outubro
(Foto: Reprodução)
As três vagas para contratação imediata estão igualmente distribuídas entre os três cargos. O contrato de trabalho será pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Para ingressar na carreira de auxiliar administrativo o principal requisito é o nível médio completo. Os novos profissionais terão vencimento inicial de R$1.200 para 44 horas por semana.
Os outros dois cargos, de fiscal biomédico e agente administrativo, exigem formação em nível superior. Esses têm inicial de R$2.200 e R$2.500, respectivamente. Ambos com carga de 44 horas por semana.
Além do vencimento, o aprovados ainda terão direito a:
ajuda de custo mensal de alimentação;
assistência médica, por meio de reembolso de plano de saúde;
diária e meia-diária, quando necessário;
ajuda de custo de locomoção, quando necessário; e
vale-transporte.
Avaliação do concurso foi em duas etapas
Os candidatos do concurso CRBM-PR foram avaliados por meio de duas provas: objetiva e análise de títulos. A primeira, de caráter eliminatório e classificatório, foi aplicada em outubro para cerca de 1.140 candidatos.
O exame consistiu em 120 questões sobre Língua Portuguesa, Noções de Informática, Raciocínio Lógico e Matemático, Ética no Serviço Público, Atualidades (apenas para nível médio), Noções de Direito Constitucional (somente para nível superior) e Conhecimentos Específicos.
Já a análise de títulos foi aplicada aos concorrentes em cargos de nível superior. Essa etapa teve caráter somente classificatório.
