CRBM 4ª Região prepara concurso para níveis médio e superior

Conselho Regional de Biomedicina da 4ª Região contrata Instituto Quadrix como banca organizadora de concurso para níveis médio e superior.

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Publicado em:10/09/2019 às 13:00
Atualizado em:10/09/2019 às 13:00

O Conselho Regional de Biomedicina da 4ª Região, localizado em Belém-PA, começa a preparar um novo concurso público. O motivo é atender às necessidades do órgão preenchendo cargos de níveis médio e superior de escolaridade.

O documento foi publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira, 10. Nele, consta a contratação do instituto Quadrix como banca organizadora da seleção. De acordo com o texto, a taxa de inscrição varia de acordo com o cargo escolhido.

Será R$48 para os de nível médio e R$55 para nível superior. O edital de abertura ainda não foi publicado e nem as funções especificadas, mas, provavelmente, as próximas etapas de andamento para realização do concurso acontecerão em breve. 

CRBM4 tem concurso previsto para níveis médio e superior
(Foto: Divulgação)

Como se preparar para o concurso CRBM4

Uma das formas de estudar para um concurso que ainda não teve seu edital publcado é pelos editais anteriores. Na seleção de 2010, por exemplo, foram 18 vagas imediatas mais formação de cadastro.

O CRBM da 4ª Região costuma oferecer cargos de nível médio e superior. Na época, as oportunidades foram para funções de auxiliar de serviços gerais (médio), agente administrativo (médio) e fiscal biomédico I (superior).

A jornada de trabalho foi de 40 horas semanais para todos os cargos. Os salários oferecidos variavam de R$600 a R$1.530. Todos os candidatos passaram por provas objetivas. 

O exame contou com 40 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as seguintes disciplinas, para todos os níveis:

  • Língua Portuguesa (5);
  • Noções de Direito Administrativo (5);
  • Conhecimentos Gerais (5); e
  • Conhecimentos Específicos (25).

Esta etapa foi de caráter eliminatório e classificatório. Foi desclassificado do concurso, o candidato que não atingiu a nota mínima equivalente a 50% de acertos do total da prova, que valeu 100 pontos.

O prazo de validade da seleção foi de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por igual período.

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