A Prefeitura de Mercedes, no Paraná, divulgou nesta terça-feira, dia 14, a abertura de um novo processo seletivo para contratação de profissionais da área da saúde. A seleção será realizada para reforçar o quadro de pessoal que atuará no combate à pandemia de Coronavírus no município.
As oportunidades são para formação de cadastro de reserva nos cargos de técnico de Enfermagem, enfermeiro e médico clínico geral plantonista. Os dois últimos tem como exigência o nível superior.
Para o cargo de técnico em Enfermagem, que exige formação técnica na área, a remuneração oferecida é de R$2.543,34, para uma carga de trabalho de 36 horas semanais. Os enfermeiros terão direito a um salário de R$3.865,08, com carga de trabalho de 36h por semana.
No caso dos médicos, a jornada de trabalho será pelo regime plantonista. Os profissionais trabalharão em uma escala de 12h de trabalho por 36h de descanso. A remuneração para esses será de R$12.582,43.
Profissionais terão direito a auxílio insalubridade
Todos os profissionais ainda terão direito a um adicional de insalubridade de 20%, calculado com base no salário mínimo nacional, de R$1.045. Ou seja, mais R$209 somados à remuneração.
O contrato dos profissionais terá um período de validade de três meses. Este prazo poderá ser prorrogado, se a prefeitura identificar necessidade para tal.
O processo seletivo está sendo organizado pela própria prefeitura. Os interessados poderão se cadastrar até as 17h do dia 23 de abril, na página de concursos da prefeitura. Para participar, é preciso fazer o pagamento de uma taxa de R$30.
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Resumo do concurso Mercedes PR
- Órgão: Prefeitura de Mercedes PR
- Cargos: técnico em Enfermagem, enfermeiro, médico clínico geral
- Requisitos: níveis médio/técnico e superior
- Vagas: cadastro de reserva
- Remuneração: de R$2.543,34 a R$12.582,43
- Inscrições: de 14 de abril a 23 de abril
período (Foto: Pixabay)
Candidatos serão selecionados por prova de títulos
Os candidatos serão selecionados por meio de uma avaliação de títulos, de caráter classificatório. A pontuação atribuída aos documentos apresentados vai variar conforme o cargo pretendido. Veja:
Técnico em Enfermagem
- Experiência comprovada na área (por período superior a seis meses) = quatro pontos por ano, até o máximo de 10 anos;
- Curso prático/teórico de aperfeiçoamento e/ou atualização na área com no mínimo oito horas de duração atestadas no certificado = cinco pontos por curso até o máximo de 10 cursos;
- Ensino superior completo (qualquer área)= 10 pontos.
Enfermeiro e médico clínico geral
- Experiência comprovada na área (por período superior a seis meses) = quatro pontos por ano, até o máximo de 10 anos;
- Curso prático/teórico de aperfeiçoamento e/ou atualização na área com no mínimo oito horas de duração atestadas no certificado = cinco pontos por curso até o máximo de seis cursos;
- Pós graduação na área = 30 pontos.
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O resultado do processo seletivo está previsto para ser publicado no Diário Oficial do Município e no site da prefeitura no dia 5 de maio. Os candidatos poderão protocolar recurso contra o resultado no dia 6 do mesmo mês.
O processo seletivo para a prefeitura de Mercedes PR terá validade de um ano, a contar da data de homologação do resultado final. O prazo ainda poderá ser prorrogado, uma vez, por igual período.
