Concurso Vitória-ES: novo edital com 162 vagas está em finalização
A Secretaria de Saúde de Vitória-ES confirmou à FOLHA DIRIGIDA que o edital do concurso com 162 vagas está em finalização.
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Publicado em:07/08/2019 às 11:29
Atualizado em:07/08/2019 às 11:29
O edital do concurso Vitória-ES com 162 vagas para Secretaria de Saúde está em finalização. No momento, a prefeitura e o Instituto AOCP, banca organizadora contratada, fecham os últimos detalhes do processo. Tais informações foram confirmadas à FOLHA DIRIGIDA nesta quarta-feira, 7, pela Assessoria de Comunicação da pasta.
Questionada, a secretaria disse que ainda não foi definida uma data para o edital. Porém, a tendência, de acordo com a pasta, é que o documento saia a partir de setembro. A oferta total será de 162 vagas para todos os níveis de escolaridade e salários de até R$7,9 mil.
Em entrevista ao Bom dia ES, da Rede Globo, a secretária de saúde de Vitória, Cátia Lisboa, confirmou que o concurso Vitória-ES está nas etapas finais antes de ser aberto ao público.
“Estamos finalizando edital para concurso público na qual serão ofertadas 90 vagas para médicos mais cadastro de reserva”, destacou a titular da pasta.
Ela também revelou que, atualmente, a rede de saúde da capital do Espírito Santo conta com 350 médicos que atuam nas unidades de saúde e prontos atendimentos.
Vitória, capital do Espírito Santo, prepara concurso para contratar
profissionais efetivos para Saúde (Foto: Divulgação)
Ele será o responsável por receber as inscrições no concurso e aplicar as etapas de seleção, como provas objetivas.
No contrato com a banca, a previsão inicial era que o edital fosse publicado até o final de junho, com provas aplicadas no mês seguidas. Tais perspectivas não foram cumpridas pelo município.
Todos os candidatos do concurso Vitória-ES serão avaliados, primeiro, por provas objetivas. Os classificados nessa etapa ainda serão submetidos a análise de títulos, qualificações e experiência.
Para nível fundamental, as vagas serão nos cargos de auxiliar de consultório dentário, auxiliar de enfermagem, auxiliar de laboratório, auxiliar de prótese dentária, auxiliar de veterinária, agente comunitário e agente de combate de endemias.
Nos níveis médio e técnico, as chances serão para assistente de farmácia, técnico de enfermagem, técnico de laboratório, técnico de prótese dentária e técnico em higiene dentária.
O destaque do concurso será o nível superior com 122 vagas disponíveis. A oferta será para as carreiras de assistente social, biólogo, cirurgião dentista em várias áreas, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, terapeuta ocupacional, técnico esportivo, psicólogo, nutricionista e médico em várias especialidades e modalidades.
Os salários serão variáveis de R$1.238,01 a R$7.958,62. Os valores incluem as gratificações para atuação na área da saúde e adicional de insalubridade.
Em 2011, a Prefeitura de Vitória-ES abriu seu último concurso para contratação de servidores efetivos. O edital trouxe a oferta de 70 vagas mais cadastro de reserva em cargos dos níveis fundamental, médio e superior. As remunerações das carreiras variavam de R$ 598,89 a R$ 4.803,20.
Com o Instituto Nacional de Educação Cetro (Inec) como banca organizadora, os candidatos foram avaliados por meio de três etapas.
Foram elas: prova objetiva; avaliação de títulos apenas para o nível superior; e prova de Capacitação Física, destinada ao cargo de auxiliar de veterinária.
A prova objetiva foi composta por 40 questões, dispostas por diversas disciplinas. Em 2018, a prefeitura de Vitória-ES realizou um processo seletivo para a contratação de 16 médicos temporários, em diversas especialidades.
As vagas ofertadas eram em caráter imediato, mas também foi formado um cadastro de reserva. Os salários oferecidos variavam de R$3.925,90 a R$4.197,90, para uma carga horária de trabalho de 20 horas semanais.
As especialidades oferecidas foram acupuntura, angiologia, cardiologia, endocrinologia, geriatria, ginecologia, homeopatia, infectologia, neurologia, oftalmologia, ortopedia, pediatria, proctologia, psiquiatria e urologia. O processo seletivo foi realizado em uma única etapa: avaliação de títulos.
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