Novidades no concurso Uerj! A Superintendência de Recursos Humanos da universidade informou com exclusividade à FOLHA DIRIGIDA como será a estrutura da prova. Segundo o setor, a avaliação será somente objetiva e contemplará 70 questões de Conhecimentos Específicos, Língua Portuguesa e Políticas de Saúde.
A previsão é que as avaliações aconteçam em janeiro de 2019. Se comparado ao último concurso, realizado em 2010, houve uma redução de dez questões. Na época, a avaliação foi composta por 80 questões.
Com a definição dos conteúdos, os candidatos podem intensificar os estudos seguindo o edital anterior, que também trouxe essas mesmas disciplinas. Em Conhecimentos Específicos, por exemplo, foram cobrados tópicos como Fundamentos da Enfermagem, Ética e Legislação em Enfermagem, Enfermagem em Saúde Coletiva, Enfermagem na Saúde da Criança e Enfermagem nas Situações de urgência e Emergência.
Inscrições do concurso Uerj começam em setembro
Outra informação importante reforçada pela Superintência foi que o edital será publicado até 31 de agosto, no site da Cpuerj a banca organizadora. As inscrições serão aceitas das 10h do dia 10 de setembro até as 19 de outubro, pelo site Cpuerj. O valor da taxa será de R$120.
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Caso o candidato não tenha acesso à internet, a inscrição poderá ser feita na própria Uerj (Rua São Francisco Xavier, 524, 1º andar, bloco A, sala 1.006, Maracanã/RJ), de 10h às 16h, de segunda a sexta-feira.
O concurso Uerj será para 120 vagas no cargo de técnico de enfermagem, que pede o nível médio/técnico na área, mais o registro no Coren. A jornada será de 30 horas semanais. Os locais de trabalho poderão ser o Hospital Universitário Pedro Ernesto (Hupe) ou na Policlínica Piquet Carneiro, instituições vinculadas à universidade. Outros locais ainda estão em estudo e poderão ser incluídos.
Segundo o setor de Coordenação de Concursos, a remuneração sem descontos é de R$3.550. Este valor é composto pelo vencimento básico de R$3.150 mais R$400 de auxílio-alimentação. O profissional poderá receber também, dependendo do local de trabalho, adicionais de periculosidade e/ou de insalubridade, de acordo com a legislação.
