Concurso TRE-PA: pedido de orçamento será feito ao TSE ainda em julho
O Tribunal Regional Eleitoral do Pará realizará o pedido orçamentário para realização do concurso ao TSE ainda em julho deste ano.
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Publicado em:01/07/2019 às 15:03
Atualizado em:01/07/2019 às 15:03
Até agosto o Tribunal Regional Eleitoral do Pará (TRE-PA) deve saber qual será o orçamento para realização do concurso para área de apoio. A informação foi cedida à FOLHA DIRIGIDA pelo presidente da comissão organizadora, Rodrigo Augusto Nascimento Montero Valdez.
Rodrigo explicou que na Lei Orçamentária de 2019 não consta a realização de concurso público para o tribunal. No entanto, a validade da última seleção encerrou em 2018 e o TRE-PA encontrou dificuldades em aproveitar candidatos aprovados em outros concursos. Assim, será preciso fazer um pedido para uma nova seleção ao Tribunal Superior Eleitoral (TSE).
“Entramos em contato com o TSE e perguntamos se poderíamos realizar concurso público, embora isso não estivesse previsto na lei orçamentária. A resposta do Tribunal Superior foi de que havia possibilidade do TRE realizar concurso público este ano”, disse Rodrigo.
O próprio TSE informou à reportagem da FOLHA DIRIGIDA, em março deste ano, que tribunais regionais eleitorais de alguns estados poderiam realizar concursos para preencher suas vacâncias. Para o TRE-PA estavam previstas duas vagas, sendo uma de técnico e outra para analista.
“Vamos fazer esse pedido ao TSE em julho e a resposta deve vir até agosto. Até o final de agosto vamos saber quanto efetivamente teremos de orçamento”, afirmou o presidente da comissão.
Comissão do concurso foi formada no fim de junho
(Foto: Divulgação/TSE)
Comissão deve definir cargos e vagas nos próximos meses
Rodrigo Augusto Valdez disse, também, que a comissão organizadora ainda não se reuniu, mas durante os meses de julho e agosto deve iniciar os estudos para o levantamento das vagas a serem ofertadas no concurso. O aviso de formação da comissão já adiantou que serão oferecidas oportunidades para técnicos e analistas.
Também integram a comissão os servidores Márcia Socorro Raiol de Moraes Nascimento e Renato Holanda Alves. O grupo foi instituído no último dia 26 de junho.
Após a liberação do Tribunal Superior, a comissão poderá dar continuidade ao processo de elaboração do concurso. O próximo passo será elaborar o projeto básico.
No documento constarão informações básicas sobre o concurso, como a quantidade de vagas, para que as empresas interessadas em organizar a seleção possam avaliar e encaminhar suas propostas. Em seguida, será iniciado o processo de contratação da organizadora.
Saiba quais são os cargos mais aguardados para o concurso
Apesar de ainda não ter divulgado quais serão as áreas contempladas no concurso, algumas funções são bem aguardadas para a seleção de 2019. Como as vagas para técnicos da área Administrativa, cujo requisito é o nível médio, e para área de Segurança e Transporte, que exige o nível médio e carteira nacional de habilitação nas categorias D ou E.
A remuneração inicial para técnicos do TRE-PA é de R$8.501,45. Para a área de Segurança e Transporte o valor chega a R$9.608,52. Os valores já contam com o auxílio-alimentação e as gratificações de Atividade Judiciária (GAJ) e de Atividade Externa (GAE), esta no caso da área de Segurança e Transporte.
Para analistas, a expectativa é que sejam contempladas as áreas Administrativa, para graduados em qualquer curso, a área Judiciária, destinada a graduados em Direito, além das chances para analista — Oficial de Justiça. Essas também apresentam como requisito a formação em Direito.
A remuneração inicial dos analistas é de R$13.365,38, exceto para a área de oficial de justiça, cujo salário é de R$15.181,77. Também já estão inclusos nos valores o auxílio-alimentação e as gratificações de Atividade Judiciária (GAJ), além da gratificação de Atividade Externa (GAE), no caso da área do oficial de justiça.
Ainda são garantidos aos servidores outros benefícios, como assistência pré-escolar por dependente de até cinco anos. O valor é de R$712,62. Confira na tabela abaixo os cargos ofertados no último concurso do TRE-PA e suas remunerações.
CARGO DO ÚLTIMO CONCURSO TRE-PA
REQUISITOS
REMUNERAÇÃO ATUAL
Técnico administrativo
Nivel médio
R$8.501,45
Técnico de Operação de Computadores
Nível médio/técnico na área
R$8.501,45
Técnico de Programação de Sistemas
Nível médio/técnico na área
R$8.501,45
Analista Administrativo
Nível superior em qualquer área
R$13.365,38
Analista Judiciário
Nível superior em Direito
R$13.365,38
Analista em Engenharia Elétrica
Nível superior em Direito
R$13.365.38
Analista em Análise de Sistemas
Nível superior na área
R$13.365.38
Análista em Medicina
Nível superior na área
R$13.365.38
Analista em Taquigrafia
Nível superior na área
R$13.365.38
No Portal de Transparência do TRE-PA constam 13 cargos vagos, sendo sete de técnicos e seis de analistas. Os dados são referentes ao primeiro quadrimestre de 2019.
De acordo com essas informações, a expectativa é que o TRE-PA forme um cadastro de reserva, além das vagas imediatas. O cadastro deverá ser utilizado ao longo do prazo de validade do concurso, que será de dois anos, prorrogáveis por mais dois.
Prepare-se desde já para o concurso
Concurso de 2013 ofereceu oito vagas imediatas
Em 2013, ano em que foi realizado o último concurso do TRE-PA, foram oferecidas oito vagas imediatas para técnicos e analistas, além da formação de um cadastro de reservas. O concurso foi organizado pelo Iades.
As vagas de técnicos contemplaram as áreas Administrativa (nível médio), Operação de Computadores e Programação de Sistemas (nível médio/técnico). Para concorrer à vaga da área administrativa era exigido apenas o nível médio completo. As demais tinham como requisito uma formação técnica na especialidade a qual o candidato iria se candidatar.
As oportunidades para analistas foram distribuídas pelas áreas Administrativa (nível superior em qualquer área), Judiciária (graduação em Direito) e apoio especializado. Essa última para as especialidades de: Engenharia Elétrica, Análise de Sistemas, Taquigrafia e Medicina.
As funções exigiam o nível superior. A área Judiciária exigia a graduação em Direito. Para área administrativa era aceita a formação em qualquer curso. Já as demais vagas requeriam graduação na especialidade concorrida.
A avaliação dos candidatos foi feita por meio de provas objetivas e, no caso dos analistas, também foi aplicada uma avaliação discursiva.
Na prova objetiva foram cobradas 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Noções de Informática, Normas aplicáveis aos servidores públicos federais e Regimento Interno do TRE-PA) e 40 de Conhecimentos Específicos.
A prova discursiva consistia em elaborar um texto dissertativo entre 20 e 40 linhas. O exame foi aplicado no mesmo dia da prova objetiva, apenas aos concorrentes às vagas de analista.
O objetivo era avaliar os conhecimentos específicos, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso da norma culta da Língua Portuguesa.
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