Concurso São Paulo: prefeito confirma novo edital com 550 vagas
Bruno Covas, prefeito de São Paulo, confirma a realização de um novo concurso para SP Regula com 550 vagas para os níveis médio e superior
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Publicado em:13/11/2020 às 16:15
Atualizado em:13/11/2020 às 16:15
O prefeito de São Paulo, Bruno Covas, confirmou a realização de um novo concurso para o município com 550 vagas. A oferta será para os níveis médio e superior.
A confirmação foi feita em entrevista exclusiva à Folha Dirigida no especial Eleições 2020. Covas, que tenta a reeleição para o cargo, contou sobre suas propostas para um próximo mandato. Entre elas, a abertura do concurso público.
“Uma busca constante da nossa gestão é a melhoria dos serviços públicos, a valorização de pessoal e a eficiência da máquina pública. Tanto que em julho deste ano, sancionamos a lei 17.433, que reorganiza a administração pública municipal indireta. Com isto, teremos novo concurso, o Prefeitura SP, com 550 vagas para nível médio e superior”, destacou.
Em 29 de julho, Bruno Covas sancionou a lei nº 17.433/2020, que dispõe sobre a reorganização da Administração Pública Municipal Indireta, com a extinção e criação de entidades.
A lei garante a abertura da Agência Reguladora de serviços públicos do município de São Paulo, a SP Regula. Ela terá autonomia administrativa , financeira e orçamentária. Segundo o texto sancionado, o quadro de pessoal terá 550 cargos.
Prefeitura de São Paulo terá novo concurso com 550 vagas
(Foto: Divulgação)
Esse quantitativo criado para SP Regula será preenchido por concurso. A divulgação de um novo edital, segundo a Secretaria de Gestão do município, ocorrerá conforme o planejamento da necessidade de pessoal da entidade. Além do volume de serviços que serão executados.
De acordo com a assessoria de imprensa da Prefeitura de São Paulo, até o momento, não há um mês exato para abertura desse concurso.
“A Secretaria de Gestão informa que os empregos públicos criados pela Lei n 17.433/2020 serão providos mediante concurso público de provas ou de provas e títulos, que serão realizados de acordo com o planejamento da necessidade de pessoal, correspondente ao volume de serviços executados pela entidade. Os atuais servidores que trabalham com as temáticas que serão tratadas pela SP regula poderão ser cedidos à Entidade, caso seja necessário. Não há, no momento, previsão para concurso público para este fim”.
Concurso SP Regula terá ganhos iniciais de até R$8 mil
Conforme a legislação, do total de cargos criados para a SP Regula, 400 serão de nível médio e 150 de nível superior. Essas oportunidades serão para técnico em fiscalização de serviços públicos.
As remunerações iniciais, de acordo com a lei, serão de R$2.800. Tal valor pode subir para R$6.390 no decorrer de progressões.
As demais 150 chances serão de nível superior para analista de regulação de serviços públicos. Os salários serão de R$8.500, podendo chegar a R$17.278 com as progressões.
A contratação dos profissionais será pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Os aprovados no concurso deverão cumprir carga de trabalho de 40 horas por semana.
Com a SP Regula ficam extintos o Serviço Funerário, a Amlurb e dois departamentos da Secretaria Municipal de Subprefeitura.
Resumo concurso São Paulo SP
Órgão: Agência Reguladora de serviços públicos do município de São Paulo (SP Regula)
Vagas: 550
Requisitos: níveis médio e superior
Salários: R$2.800 a R$8.500
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As chances foram distribuídas entre os cargos de engenheiro civil (34), engenheiro do trabalho (duas), agrônomo (14), engenheiro florestal (10) e arquiteto (58). A remuneração, na época, foi de R$7.032,90 para carga de trabalho de 40 horas.
Ainda foram disponibilizadas 50 oportunidades para analista de planejamento e desenvolvimento organizacional — Ciências Contábeis. Tais profissionais atuaram na Secretaria de Fazenda de São Paulo. Os salários iniciais foram de R$6.106,33.
Para concorrer foi necessário ter nível superior completo na área a qual desejava concorrer e inscrição no Conselho Regional. Os aprovados no concurso foram contratados pelo regime estatutário, que garantiu estabilidade aos servidores.
As provas tiveram 80 questões, divididas pelas disciplinas de Língua Portuguesa (15), Raciocínio Lógico e Matemático (cinco), Realidades Municipais e Administração Pública (dez) e Conhecimentos Específicos (50).
No exame discursivo, os inscritos elaboraram um estudo de caso. As fases foram aplicadas no mesmo dia: 9 de dezembro.
