Concurso Rioprevidência: edital é confirmado e pode sair este ano

O concurso Rioprevidência está confirmado e pode ter seu edital divulgado ainda este ano. A previsão é que 50 vagas sejam oferecidas.

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Publicado em:01/08/2019 às 12:27
Atualizado em:01/08/2019 às 12:27

O concurso Rioprevidência está confirmado! A informação foi passada pela própria autarquia nesta quinta-feira, 1º de agosto, à FOLHA DIRIGIDA. Segundo o Fundo Único de Previdência Social do Estado do Rio de Janeiro, uma nova seleção está prevista para este ano.

"Há sim a determinação para o Rioprevidência realizar ainda este ano o concurso. Ainda não há previsão de data, pois as tratativas e detalhamento para o edital ainda estão em andamento", informou o setor de Comunicação da autarquia. 

Para que o concurso Rioprevidência ocorra, no entanto, é preciso que a Procuradoria Geral do Estado autorize a seleção. Segundo a autarquia, "os primeiros passos legais para a liberação do concurso, como o parecer da PGE quanto às regras do Regime de Recuperação Fiscal, estão adiantados".

Segundo o Rioprevidência, em breve uma definição sobre o edital deverá ser tomada. Ainda nesta quinta-feira, 1º, em entrevista ao jornal O Dia, o presidente da autarquia, Sérgio Aureliano, informou que o concurso não fere o Regime de Recuperação Fiscal, já que as novas contratações serão para reposição de vacâncias.

Essas vagas teriam surgido ainda em 2017. Ainda segundo o presidente, 50 vagas estão previstas no concurso Rioprevidência. As oportunidades deverão incluir as carreiras de assistente previdenciário, de nível médio, e especialista em previdência social, de nível superior, nos cargos de advogado, economista, atuário e administrativo.

Concurso Rioprevidencia pode sair em 2019 (Foto: Divulgação)
Rioprevidência prepara novo concurso para 2019
(Foto: Divulgação)

Último concurso Rioprevidência foi em 2014

O último concurso Rioprevidência ocorreu em 2014. Na época foram oferecidas 85 vagas, sendo 50 de assistente previdenciário, de nível médio, e 35 de especialista previdenciário, de nível superior. Já as remunerações eram de R$2.866,64 e R$7.095,94, respectivamente.

A banca orgaizadora foi a Ceperj. Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva (todos os cargos) e prova discursiva (especialista). O exame de múltipla escolha teve 70 questões para o nível médio e 80 para o superior. 

Dependendo da carreira, o exame teve questões de Língua Portuguesa, Informática, Raciocínio Lógico, Direito (Constitucional, Administrativo, Previdenciário e Previdência Social), Legislação Básica e Noções de Previdência Social, além das questões específicas de cada área de nível superior.

Os aprovados foram contratados conforme o regime Estatutário, que garante a estabilidade do servidor. O concurso ficou válido até 2018, totalizando quatro anos, após a prorrogação em 2016.

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