A Prefeitura de Paranavaí, no noroeste do Paraná, divulgou cinco editais de novos concursos públicos. Ao todo, há 106 vagas imediatas além de cadastro de reserva para diversos cargos da administração municipal. Os editais disponibilizam vagas para todos os níveis de escolaridade. Há oportunidades para pessoas com deficiência. Os documentos foram divulgados no site da Consesp, banca responsável.
O primeiro edital oferta cinco vagas, sendo três para agente comunitário de saúde e duas para agente de saúde. No segundo edital são mais oito vagas para a carreira de médico, nas áreas de Clínico Geral, Ginecologista e Obstetra, Médico do Trabalho, Pedriatria, Plantonista, Plantonista Pedriatra e Psiquiatria. Já o terceiro edital conta com 12 vagas para agente de manutenção, ajudante geral, eletricista, mecânico geral e operador de veículos.
O quarto documento traz 16 vagas, sendo uma para agente de trânsito e 15 para agente de conservação. E o último edital oferece 65 vagas em funções de agente de apoio educacional, analista administrativo, agente administrativo, assistente social, bibliotecário, contador, enfermeiro geral, engenheiro agrônomo, engenheiro de segurança do trabalho, fonoaudiólogo, farmacêutico, médico veterinário, nutricionista, entre outros.
Os salários para a Prefeitura de Paranavaí-PR variam entre R$1.060,81 a R$14.795,62. O regime de contratação será o estatutário, que garante estabilidade empregatícia.
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começam no dia 5 dezembro.
Inscrições começam no dia 5 de dezembro
Quem está interessado em participar do concurso deve ficar atento ao prazo de inscrições. As inscrições poderão ser feitas no período de 5 a 26 de dezembro, no site da banca organizadora. As taxas de inscrição variam entre R$40 a R$100, dependendo da vaga pretendida.
Poderá solicitar o pedido de isenção da taxa o candidato que foi convocado pelo Tribunal Regional Eleitoral (TRE) para prestar serviços eleitorais ao município de Paranavaí e seus distritos. A solicitação deverá ser feite entre os dias 5 e 7 de dezembro no site da Consesp.
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Todos os inscritos serão avaliados por meio de prova objetiva, que está prevista para ser aplicada no dia 20 de janeiro de 2019 em Paranavaí. Os locais de aplicação serão divulgados com antecedência mínima de três dias.
As disciplinas cobradas na avaliação objetiva será de Português, Matemática, Informática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, conforme o cargo escolhido. O gabarito preliminar será publicado às 14h do dia 21 de janeiro. Para alguns cargos também haverá prova discursiva e teste de aptidão física (TAF).
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A validade da seleção será de dois anos, contados a partir da homologação final dos resultados. O prazo poderá ser prorrogado uma vez por igual período.
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