Foi publicada no Diário Oficial do Rio Grande do Norte desta quarta-feira, 14, uma nova composição da comissão organizadora do concurso Polícia Civil-RN, que vai ofertar mais 307 vagas. Desta vez foram incluídos membros agentes e escrivães.
Esta já é a terceira vez que o grupo é retificado só este ano. Outras mudanças ocorreram desde sua formação original, em 2018. A comissão é responsável por organizar e acompanhar as etapas do concurso, antes e após a publicação do edital.
♦ Acesse a publicação da nova comissão no Diário Oficial ♦
Até o momento, a PC-RN e a Secretaria de Administração não se manifestaram sobre o motivo da nova mudança. Vale lembrar, contudo, que o sindicato da categoria (Sinpol-RN) já havia solicitado, no início deste ano, a inclusão de um agente e um escrivão e o subsecretário de RH, José Ediran Magalhães, havia garantido a modificação.
Confira material de preparação para concursos
A delegada-geral da Polícia Civil-RN, Ana Cláudia Saraiva, anunciou a oferta de 307 vagas no edital do concurso. Segundo últimas informações da instituição, a banca organizadora será escolhida até setembro e o edital deve sair logo em seguida.
Em publicação da Associação dos Delegados de Polícia Civil (Adepol-RN), o grupo informa que a previsão é que o edital saia até novembro. Mas a Secretaria de Administração havia informado no início de julho que a previsão de abertura é até outubro.
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As oportunidades serão distribuídas entre as carreiras de agente, delegado e escrivão, todas de nível superior. Confira a distribuição:
⇒ Delegado - 41 vagas
⇒ Escrivão - 26
⇒ Agente de Polícia - 240
Para delegado a remuneração inicial é de R$12.303,27, valor pode chegar até R$18 mil com as progressões. Já para agente e escrivão o valor inicial é de R$3.022,11, podendo alcançar R$6.266,65 no topo das carreiras.
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Último concurso Polícia Civil-RN foi há 11 anos
O último concurso público para delegados, agentes e escrivães realizado pela Polícia Civil-RN foi aberto em 2008. Na ocasião, o edital contava com 438 vagas distribuídas da seguinte forma: 
- 107 para escrivão
- 263 para agentes de polícia
- 68 para a carreira de delegado
A organização ficou por conta do Cebraspe (antigo Cespe/UnB). Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, abrangendo Conhecimentos Básicos e Específicos. Também houve avaliação física para o cargo de delegado; prova prática para escrivão; psicotécnico e o curso de formação.
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