Concurso Polícia Civil-ES: edital na primeira semana de dezembro

O edital do concurso Polícia Civil-ES para vários cargos está previsto para a primeira semana de dezembro, segundo a corporação.

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Publicado em:29/11/2018 às 13:25
Atualizado em:29/11/2018 às 13:25

Embora a previsão de outubro não tenha sido cumprida, a Polícia Civil do Espírito Santo trabalha para divulgar o edital do concurso PC-ES o quanto antes. A previsão é que o documento com as regras da seleção seja divulgado na primeira semana de dezembro.

A informação foi confirmada pelo delegado-geral adjunto, Heli Schimitell, que faz parte da comissão organizadora da seleção. De acordo com o chefe da corporação, o documento não foi publicado na data prevista pois precisou passar por reajustes.

A banca deve entregar o novo modelo do edital ainda nesta quinta-feira, 29, para aprovação, e nos próximos dias o documento deve ser encaminhado para aprovação da Procuradoria Geral do Estado (PGE), que dará o seu parecer.

O delegado da Polícia Civil-ES informa que pedirá celeridade devido a importância de realizar o concurso o quanto antes. Por isso, estima que o edital saia nos primeiros dias do mês de dezembro, uma vez que o documento não deve precisar de novas correções.

O documento de extrato do contrato com o Instituto AOCP foi publicado no Diário Oficial do estado no dia 1º de outubro, após a instituição ter sido escolhida por meio de uma dispensa de licitação. A banca teve 30 dias para entregar o documento para validação da comissão.

Polícia Civil-ES terá edital em dezembro (Foto: Divulgação)
Edital do concurso Polícia Civil-ES deve sair nos próximos dias
(Foto: Divulgação)

Seleção terá 173 vagas para vários cargos

Uma informação importante é que o quantitativo de vagas do concurso está confirmado. Serão oferecidas 173 vagas para diversas carreiras. O aval para a realização dessa seleção foi concedido no dia 31 de janeiro pelo governador Paulo Hartung.

A autorização foi dada durante uma coletiva de imprensa de um evento realizado no Palácio Anchieta, que contou com a presença do secretário da secretário da Secretaria de Estado da Segurança Pública e Defesa Social (Sesp-ES), André Garcia. 

"São 173 vagas para diversas cargos que darão folego a Polícia Civil. Eles se juntarão aos 74 que estão em fase final de formação na Acadepol. Esses profissionais vão atender as necessidades na Grande Vitória e interior", disse André.

Confira a distribuição das vagas

⇒ Escrivão de polícia - 20 vagas
⇒ Perito oficial criminal - 50 vagas
⇒ Psicólogo - 4 vagas
⇒ Médico legista - 15 vagas
⇒ Auxiliar de perícia médico legal - 20 vagas
⇒ Investigador de polícia  - 60 vagas
⇒ Assistente social - 4 vagas

Requisitos e salários dos cargos

Escrivão - Nível superior em Direito - R$5.103,84
Perito oficial criminal - Nível superior nas áreas específicas mais CNH B ou superior - R$5.103,84
Psicológo - Nível superior em Psicologia mais experiência mínima de dois anos - R$5.103,84
Médico legista - Nível superior em Medicina mais registro no conselho - R$5.103,84
Auxiliar de perícia médico legal - Nível médio mais CNH B ou superior - R$3.622,08
Investigador de polícia - Nível superior em qualquer área - R$5.103,84
Assistente Social - Nível superior em Serviço Social - R$5.103,84

Confira cursos para intensificar sua preparação no concurso da Polícia Civil-ES

Agente de Polícia

Escrivão de Polícia
Curso escrivão de polícia

Delegado

Concurso para delegado já está autorizado

Além dos sete cargos autorizados, a Polícia Civil do Espírito Santo também realizará um concurso público para o cargo de delegado. A seleção já está autorizada. O governador Paulo Hartung,

Serão oferecidas 33 vagas para interessados com nível superior em Direito. A remuneração inicial da carreira é de R$10.058,56, já incluso o auxílio-alimentação de R$300. Os aprovados na seleção reforçarão o quadros de servidores efetivos da corporação.

A comissão organizadora do concurso para delegado já foi escolhida e o próximo passo é definir a comissão que ficará responsável. FOLHA DIRIGIDA teve acesso ao projeto básico e, de acordo com o documento, os candidatos serão avaliados por até sete etapas.

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