A maior necessidade para o concurso PGE-RJ 2019 é no cargo de técnico processual, de nível médio. E considerando todos os cargos da área de apoio da Procuradoria Geral do Estado do Rio de Janeiro (técnicos e analistas), já há 40 vagas disponíveis.
A informação é do presidente da Associação dos Servidores da Procuradoria Geral do Estado do Rio de Janeiro (Asproerj), Rodrigo Lélis. Por isso, segundo o dirigente, o maior número de contratações deverá acontecer nesta função.
(Foto: Divulgação)
De acordo Rodrigo Lélis, o concurso se faz necessário para suprir não só a carência atual, mas, também o déficit que aumentará com as aposentadorias previstas.
“O principal problema na Procuradoria é uma carência de pessoal absurda. E a questão da aposentadoria agrava ainda mais, porque com a reforma da Previdência muitos servidores correm para se aposentar."
Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, Rodrigo Lélis explicou com mais detalhes sobre a situação do concurso, como estão sendo feitas as reuniões e tomadas as decisões e quais são as principais reivindicações dos servidores da PGE-RJ.
• Concurso PGE-RJ: provas serão aplicadas de janeiro a março de 2020
• Concurso PGE-RJ: conheça os detalhes do cargo de nível médio
Principais reivindicações
Hoje, a principal reivindicação do servidor da PGE é a recomposição salarial, pois estamos sem nenhum reajuste efetivo desde 2014. Esse foi nosso último reajuste.
A meta é recomposição salarial, pelo menos. A remuneração em geral não é ruim. Nós fizemos um estudo que mostrou que a remuneração perdeu 30% do poder aquisitivo de 2014 para cá.
Então, o que a gente ganha em 2019, comparando com o ganho de 2014, seria 30% a menos no nosso salário. Agora, nossos benefícios são bem razoáveis, e essa nova gestão é bem atenta à necessidade do servidor. O diálogo é muito aberto, muito franco.
Carência de pessoal
O principal problema na Procuradoria é uma carência de pessoal absurda. E a questão da aposentadoria agrava ainda mais, porque com a reforma da Previdência muitos servidores correm para se aposentar. Ainda nesse período tem a vacância por quem saiu, quem faleceu. Então, a carência é grande.
Entre analistas e técnicos são quase 100 cargos vagos. (Essa carência) prejudica no sentido de sobrecarregar as pessoas que ali estão, mas essa falta de pessoal é suprida pelo comprometimento do servidor da Procuradoria para a atividade que é desenvolvida.
Nessa hora de carência, quando você tem servidores bem preparados e comprometidos que sabem da sua responsabilidade, eles dão 110%.
Maior necessidade para técnico?
Certamente, a maior carência é para técnico processual. É, realmente, onde vai haver mais vagas e contratações.
Quando sai o concurso PGE-RJ?
O que a gente vem apurando na instituição é que o edital pode vir a sair no segundo semestre. É uma possibilidade, para as provas ocorrerem ano que vem. Isso porque o Regime de Recuperação Fiscal engessa as contratações e hoje a carência da PGE é maior do que os cargos vagos a partir do regime porque a demanda cresce todo o dia.
Oferta de vagas
O concurso tende a ser parecido com a Defensoria, poucas vagas com cadastro. A intenção é chamar muita gente porque tem carência de pessoal.
Concurso é prioridade?
A atual gestão reconhece a necessidade de reestruturação da PGE e isso passa pela realização de concurso público. Tanto que foi suspenso o concurso para procurador e mantida a seleção para servidor. Inclusive, essa é uma cobrança da associação para a realização do concurso. Nós precisamos aumentar o número de servidores.
