Concurso PF administrativo: aposentadorias deverão agravar déficit

A área administrativa da Polícia Federal (PF), sem reposição de pessoal há mais de cinco anos, também é motivo de preocupação para a Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef). Por isso, a entidade conclui um estudo aprofundado sobre a atual carência na área de apoio, a fim de mostrar à corporação que um pedido de concurso para a área de apoio é fundamental.

Em nova entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o presidente da Fenapef, Luís Antônio Boudens, detalhou mais sobre o déficit de pessoal, que gira em torno de 5 mil servidores, e disse que essa carência vai aumentar em virtude das aposentadorias.

"Temos ampla necessidade de reposição de servidores administrativos nas unidades onde são executadas atividades de controle e fiscalização, como portos, aeroportos e fronteiras. Além disso, também nas delegacias, onde há múltiplas demandas nos setores de controle de produtos químicos e de segurança privada, passaporte e imigração, bem como do trabalho essencial desses profissionais nos setores de logística, contratos, telecomunicações e de recursos humanos."

Boudens pontua ainda que a área de apoio, chamada também de atividade- meio, não é menos importante do que a atividade-fim do órgão (ou seja, os policiais federais).

"Esse suporte exige conhecimento técnico, disponibilidade igual ao dos policiais em muitas situações, principalmente na área de Saúde e de suporte técnico-logístico
(materiais, passagens, diárias, etc.). Sem eles, a Polícia Federal poderia parar ou reduzir drasticamente o fluxo de operações regulares do órgão", explicou.

Com relação a aposentadorias, o presidente da Fenapef revela que, dos cerca de 3 mil servidores administrativos da PF que atuam hoje, 679 deles já estão aptos a se aposentar.

"Em um cenário de reforma da Previdência, é muito provável que as aposentadorias ocorram em massa e o quadro, que já é reduzido, seja esvaziado de forma a comprometer a boa prestação de serviços pela PF", observa.

Nos últimos acordos estabelecidos entre as entidades da PF, já havia, segundo Luís Antônio, o indicativo da necessidade de contratação de, pelo menos, 5 mil servidores administrativos.

"Na reunião mais recente, esse número foi repetido e a direção-geral do órgão prometeu empenho máximo para que o quantitativo de servidores do Plano Especial de Cargos seja restabelecido", destacou.

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Fenapef pedirá 2 mil vagas para concurso PF de agente administrativo

O presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef),  Luís Antônio Boudens, já havia informado com exclusividade à FOLHA DIRIGIDA que a federação finalizava um estudo com dados de déficit da área de apoio da corporação e o objetivo é que a PF solicite um novo concurso para servidores administrativos ao Ministério da Economia.

Segundo Boudens, será solicitada a contratação de mais 2 mil oficiais de Polícia Federal, que ocupam cargos da área de apoio. Entre eles, está o cargo de agente administrativo. 

Os interessados nesta carreira devem possuir o ensino médio. A remuneração é de R$4.710,76 já com o auxílio-alimentação de R$458. O regime de contratação é o estatutário, que assegura a estabilidade.

A demanda de novo concurso para a carreira de agente administrativo da PF também foi levantada pelo deputado federal Eduardo Bolsonaro (PSL). Recentemente em sua conta no Twitter, o parlamentar  defendeu a contratação de mais agentes administrativos da Polícia Federal.

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De acordo com ele, esses servidores devem ser direcionados às tarefas de fiscalização e de controle, para que os policiais de carreira possam se dedicar apenas às investigações.

Por compactuar com a causa, ele pode ser o responsável por levar a demanda de um novo concurso para o cargo de nível médio ao ministro da Justiça, Sérgio Moro. No dia 11 de abril, o parlamentar se reuniu com servidores administrativos da Polícia Federal, em Porto Alegre, no Rio Grande do Sul.

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Último concurso PF para área de apoio foi em 2013

Em 2013, a Polícia Federal abriu seu último concurso para a área de apoio, que trouxe 566 vagas. Desse número, 534 delas foram destinadas apenas para a carreira de agente administrativo, que requer somente o nível médio.

O Cebraspe foi o organizador da seleção, que foi composta por uma prova objetiva para todas as funções, além de um exame discursivo para o nível superior. As carreiras ofertadas para graduados foram nos cargos de administrador, assistente social, psicólogo e contador, entre outros.

O concurso reuniu 324.497 inscritos em todo o país, sendo 318.832 apenas para o cargo de agente de nível médio. [VIDEO id="8739"]