Concurso Itá-SC: sai edital com 66 vagas em cargos de todos os níveis

Matéria atualizada em 29/01/2019, às 13h26

A Prefeitura de Itá, em Santa Catarina, abriu novo concurso com oferta de 66 vagas efetivas, mas cadastro. As oportunidades estão distribuídas por cargos de todos os níveis de escolaridade. O edital foi divulgado na terça-feira, 22, no site da Amauc, organizadora. 

A maior parte das oportunidades é para cargos de nível fundamental, com 33 vagas. Entre os cargos estão os de motorista, mecânico e zelador. Os vencimentos iniciais variam de R$1.327,25 a R$R$3.243,03. 

Interessados com nível médio poderão concorrer a três vagas, sendo duas de auxiliar administrativo, que proporciona ivencimento inicial de R$1.613,64. A outra é de agente administrativo, com inicial de R$2.047,63. Ambos têm jornada de trabalho que soma 40 horas por semana. 

No nível médio/técnico são mais três oportunidades, sendo uma de técnico em higiene bucal e duas de técnico em enfermagem  – uma para o posto de Santa Cruz e uma para o de Adolfo Konder. Os dois possuem vencimento de R$1.850 e carga de semanal de 40 horas. 

As demais 27 vagas do edital são para cargos de nível superior, cujos iniciais variam de R$1.271,09 a R$3.243,03. As oportunidades incluem cargos de professor em várias especialidades, fiscal, auxiliar de creche e outros. Acesse o edital do concurso de Itá-SC

Atualização: no dia 25 de janeiro foi publicada a primeira retificação do edital, que altera o conteúdo programático para o cargo de farmacêutico, na área de conhecimentos específicos.

Inscrições serão abertas este mês

O prazo para realizar inscrição no concurso da Prefeitura de Itá ficará aberto de 28 de janeiro a 28 de fevereiro. Os interessados deverão se candidatar por meio do site da Amauc, organizadora. As taxas custam R$50 para o nível fundamental, R$100 para o médio e R$150 para o superior. 

Doadores de sangue poderão solicitar isenção do pagamento, também por meio do endereço eletrônico da banca. Além disso, será necessário escanear e anexar os documentos comprobatórios até 15 de fevereiro.

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Avaliação será em até duas etapas

Dependendo do cargo concorrido, os candidatos poderão ser submetidos a até duas etapas de avaliação. A primeira, prova objetiva, é destinada a todos os concorrentes e tem caráter eliminatório e classificatório. 

A aplicação está marcada para o dia 24 de março com início às 8h30 e término às 11h30. Os portões serão fechados dez minutos antes do começo do exame. Serão 40 ou 20 questões distribuídas pelas disciplinas da seguinte forma:

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