A Prefeitura de Forquilhinha, em Santa Catarina, a 200km da capital, divulgou quatro novos editais de concurso público. Juntos, eles somam 119 vagas mais formação de cadastro de reserva, em diversos cargos de todos os níveis de escolaridade.
O primeiro edital é de processo seletivo destinado ao quadro geral da Prefeitura de Forquilinha-SC, com o objetivo de contratar profissionais por tempo determinado. São 15 vagas para provimento imediato mais formação de cadastro de reserva, nos seguintes cargos:
- Agente Comunitário de Saúde;
- Agente de Serviços Gerais (braçal, merendeira e limpeza);
- Assistente Social;
- Auxiliar de educação;
- Enfermeiro;
- Farmacêutico;
- Fisioterapeuta;
- Fonoaudiólogo;
- Médico do PSF;
- Médico do trabalho;
- Motorista;
- Motorista do SAMU;
- Músico;
- Nutricionista;
- Professor de Artes;
- Professor de Dança;
- Professor de Educação Física;
- Professor de Educação Infantil;
- Professor de Ensino Fundamental;
- Professor de Inglês;
- Professor de Música;
- Professor de Ensino Religioso;
- Psicólogo;
- Técnico de Enfermagem;
- Técnico de Higiene Dental;
- Técnico em Enfermagem;
- Vigia.
Já o segundo edital é de concurso público e as vagas ficam destinadas à Secretaria Municipal de Educação. No total, são 40 oportunidades mais formação de cadastro de reserva, sendo todas as chances para o magistério, em várias modalidades de professor, que exigem o nível superior.
As oportunidades são para professor de Artes (20 e 40 horas), professor de Educação Física (20 horas), professor de educação infantil (20 e 40 horas), professor de ensino fundamental (20 e 40 horas), professor de ensino religioso (20 horas) e professor de Inglês (20 horas).
(Foto: Divulgação)
No terceiro edital, as oportunidades são destinadas à Secretaria de Administração, que contabiliza 62 vagas, entre ampla concorrência e para pessoas com deficiência. Todos cumprirão 40 horas de trabalho semanal. As chances são em cargos de todos os níveis, sendo:
- Agente Administrativo;
- Agente de Serviços Gerais (braçal, merendeira e limpeza);
- Auxiliar de Educação;
- Borracheiro;
- Enfermeiro;
- Engenheiro Sanitarista;
- Ambiental;
- Farmacêutico;
- Fisioterapeuta;
- Fonoaudiólogo;
- Médico do PSF;
- Médico do Trabalho;
- Motorista;
- Orientador Social;
- Pedreiro;
- Pintor;
- Psicólogo;
- Técnico em Contabilidade;
- Técnico em Edificações;
- Técnico em Enfermagem;
- Técnico de Higiene Dental;
- Telefonista; e
- Vigia.
No quarto edital, são disponibilizadas apenas duas vagas, uma para o cargo de engenheiro agrônomo e uma para fiscal do meio ambiente, que exigem o nível superior e médio/técnico, respectivamente. As jornadas são de 20 e 40 horas, nessa mesma ordem. As chances serão para a Fundação Ambiental Municipal de Forquilhinha - a Fundaf.
Os salários dos quatro editais são variáveis, de R$1.160,02 a R$12.275,83, de acordo com a carreira pretendida. Há reserva de vagas apenas para deficientes.
Concursos Forquilhinha-SC inscrevem até o dia 29
As inscrições do concurso público de Forquilhinha-SC já estão abertas. Os candidatos poderão se inscrever até o dia 29 de novembro, pela internet. Os cadastros são aceitos pelo site da Fundação de Apoio à Educação, Pesquisa e Extensão da Unisul - a Faepesul, banca organizadora da seleção.
O primeiro passo é acessar o portal da organizadora e preencher o formulário com os principais dados para cadastro. Feito isso, será preciso imprimir o boleto bancário e quitar a taxa de inscrição, que será de R$30 a R$90, de acordo com o edital ou nível de escolaridade do cargo escolhido.
Todos os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, que terão caráter eliminatório e classificatório. Os exames estão agendados para acontecer em dois momentos, sendo:
- 5 de janeiro de 2020 - processo seletivo (edital 1) e Educação;
- 26 de janeiro de 2020 - Administração e Fundaf.
Os participantes responderão a 40 questões, sendo dez de Língua Portuguesa; dez de Raciocínio Lógico; e 20 de Conhecimentos Específicos. A exceção é o processo seletivo, que terá 30 questões, sendo dez a menos na parte Específica. Cada questão valerá 0,5 pontos.
O prazo de validade dos concursos será de dois anos, enquanto que o do processo seletivo apenas um. Ambos poderão ser prorrogados uma vez e pelo mesmo período, a critério da administração.
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